太傻改版也用我们的vbb系统喏…. [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2003-11-10 00:22:07 |只看该作者 |倒序浏览

本来有人说活泼多彩的lb系统，他们最终还是放弃了…现在看上去…
又跟寄托差不多了..

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沙发

发表于 2003-11-10 00:36:10 |只看该作者

不过他们的会员人数涨得好快哦，两个月前比gter差很多，现在已经超过gter了

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双非DIY美硕申请总结

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板凳

发表于 2003-11-10 00:43:01 |只看该作者

可惜毛病没变，文章还是不习惯写出处，偶看见过N次了，不过小部分斑竹还是不错的。。。

比如他们那网络资源版的很详细的xp全攻略，偶早看见别处有了，那儿的斑竹说是自己总结的，真是没话说了...

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加菲熊
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地板

发表于 2003-11-10 00:43:52 |只看该作者

taisha ;共 108383 篇主题 / 881226 篇帖子 / 156289 位会员
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taisha真的假的？

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5楼

发表于 2003-11-10 00:48:02 |只看该作者

那儿的水特多，到处都可以灌...

但有一点提一下，讨论比这里热烈是真的，给我的感觉是偶们的班主回答的问题比较多，经常性的是一个问题后面只有班主答一下。
taisha讨论的太过热烈，而这里会员间的讨论和互助似乎偏少了些

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加菲熊
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6楼

发表于 2003-11-10 01:08:21 |只看该作者

是的。
来寄托的人都不喜欢发言
但在太傻那边…人气真的好得不得了…
:(

auteur
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7楼

发表于 2003-11-10 03:35:44 |只看该作者

水至清则无鱼 :D 应该适当放宽对水贴的定义。先活跃气氛，培养大家回帖的习惯。不然，大家觉得自己没有斑竹回答的详细，就习惯成自然，来寄托就比较沉默。而到TAISHA，就比较活跃，应该是互补效应吧。总之，我觉得寄托是阳春白雪，TAISHA就比较大众化

柯南
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8楼

发表于 2003-11-10 10:05:18 |只看该作者

来寄托这里的人普遍没有参与意识，表现在bbs上就是只会问问题而不去解答。我想这里的原因很多，比如来寄托的人年龄构成上偏大（比太傻那边大）等等。
这次做留学diy的活动，一个很奇怪的现象就是通过寄托报名参加的人里很大一部分根本没有在bbs上注册过，所以我想作为留学资讯的提供者，寄托做得很不错，来这里的人大部分都是寻找各类资讯的，他们只局限于浏览首页和bbs,而不会去发帖。

寄托要想活跃bbs上的气氛，还需要多努力，大家有什么好的建议和看法也可以提出来讨论一下呢，呵呵...

已有的事，后必再有。
已行的事，后必再行。
日光之下，并无新事。
岂有一件事，人能指着说，"这是新的"。
哪知，在我们以前的世代，早已有了。

木耳
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9楼

发表于 2003-11-10 11:06:15 |只看该作者

作文版是季节性的。
现在好了一些。参加改作文的人数也多了，希望保持下去。
并且希望所有的作文版斑竹参加到对作文的修改中来。

生活在此处

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10楼

发表于 2003-11-10 12:08:24 |只看该作者

偶一个姨妈就是，看寄托两年了上个月才要我教她注册~~~~

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11楼

发表于 2003-11-10 12:25:35 |只看该作者

我的一个朋友看了好几年了，还没注册

robinii
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发表于 2003-11-10 12:33:34 |只看该作者

我们gre联盟班现在人气惨淡啊！
可是一道报名的时候。。。。。
哎!不提也罢！

修路的

blueqiao
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13楼

发表于 2003-11-10 15:18:13 |只看该作者

我觉得人气好并不能真正代表这个论坛的好坏。我原来申请时，只到咱们这个论坛，水木清华和太傻我之所以不去，就是因为灌水的人太多了，想找到真正有用的东西很费劲。而我们论坛都是比较实在的东西，而且板柱非常敬业能干。一个帖子很快就能被完美的回答，让我感觉非常好。我觉得这是我们突出的一个优点。

但显然没有足够的人气对论坛的发展是不利的。如何鼓励会员发言和吸引未注册人员注册是两个我觉得很重要的问题。据我观察论坛人数，大约有一半以上到论坛的人只是浏览，没有注册。如果我们能更好的提高论坛质量，提高人气，刺激大家发言可能会吸引他们注册。从这个角度来说，刺激会员发言是更重要的。

我觉得之所以大家发言少是因为缺少有效地鼓励机制。现在在论坛发言，只在个人的发帖数量和积分表现出来，而这个标准是远不能体现级别的，某种程度上这就是一种大锅饭，发了多少帖子对会员来说都是一样，这样当然会抑制大家发言的积极性。所以能否采取激励方式，如升级或某种奖励。太傻是不是就是这样？我看他们好像有究级天王等称号。我看到版主之家原来讨论过9级标准，不知道为什么没有进行。另外，有一个很火的手机论坛采用加小红花的方式，最高9朵，大家乐此不疲。虽然好像很幼稚，但的确有效。

采取这种办法，还能方便我们开展活动和工作。如Gre 作文板，很多人只是发自己写的作文让大家修改，而不去修改别人的文章。采取这种激励方式后，对级别高的会员作文优先修改，这样可以促进大家发言，即使不是在作文板。

另外，我有个感想，就是发言是一种习惯，发过几次言，他就愿意发更多的言。发过几十篇帖子后就会对论坛有归属感了，更愿意发言并对论坛忠心。那些发言少的和未注册的人是流动性最大的，他们随时可能转换论坛。所以，采取激励方式，鼓励大家发言后，能更稳定我们的队伍。

还有，就我个人以为，一个好的论坛应该原创多，适当灌水。大家来分享经验和感想，不仅仅是来问问题。而且回答问题，只能帮助少数人。经验教训的总结才能对更多的人有用。而论坛上目前问问题的人多，转载有一些，原创比较少。我只想到可以进行约稿增加原创，一是熟人约稿，尤其是在国外的板柱，动员周围的人写下经历和见闻感想。二是向在我们论坛发过好文章的人约稿。当他们最初发好文章时我们就要及时鼓励（如众版主对其悄悄话，回帖，让他们感觉到我们的重视），并在适当的时候向他们约稿。

再有一点,就是人才的引入。论坛上有的的人比较有能力，但可能不愿意作板柱。能否给个顾问等头衔，这也是一种吸引人才的办法。

肺腑之言，请班主们赐教。

没有理由保持沉默！

起初他们追杀共产主义者，我不是共产主义者，我不说话；
接着他们追杀犹太人，我不是犹太人，我不说话；
后来他们追杀工会会员，我不是工会会员，我不说话；
此后他们追杀天主教徒，我不是天主教徒，我不说话；
最后，他们奔我而来，再也没有人站起来为我说话了。

－－－美国波士顿犹太人大屠杀纪念碑 Martin Niemoller (德国新教牧师)

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14楼

发表于 2003-11-10 18:10:37 |只看该作者

严重同意楼上的建议！

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