无薪实习生被性骚扰，可以（在纽约）告了！

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2013年10月8日报道称，一凤凰卫视美洲台的实习生起诉其前总编刘正铸性骚扰，以败诉告终，原因是无薪人员不算公司雇员，因而无法满足性骚扰起诉资格。结果纽约政府暴怒，于2014年通过新法律，准许无薪实习生告雇主性骚扰。下面请看详细报道。

以下为彭博社网站报道（观察者网翻译）：

许多实习生都抱怨过薪水太少，但是，如今实习生的工作情况更加恶化。因为雇主常常不把实习生看作正式雇佣员工。他们不但没有获得应得的酬劳，连社保之类的员工福利也没有。这就意味着实习生的利益也不受公司和老板重视，更不会得到保护。一位曾在凤凰卫视美洲台工作的实习生，不但在实习期间没有得到任何的薪酬，而且又因为是实习生身份不受凤凰卫视美洲台公司的保护，在她起诉凤凰卫视美洲台前总编刘正铸性骚扰时，以败诉为终。

这位曾在凤凰卫视美洲台工作过的实习生名叫王丽环（音），她在今年1月起诉了凤凰卫视美洲台前总编刘正铸。起诉书中提到，2010年初时，王丽环刚开始在凤凰卫视美洲台的纽约办公处实习，她的上司——前总编刘正铸邀请她和其他几个同事一起吃午餐。王丽环说在吃过饭后，刘正铸让自己留一下，说要与自己讨论一下最近的工作表现。随后，刘正铸带着王丽环到了宾馆，说要放几件东西，但刚进了宾馆房间，刘正铸就开始宽衣，然后抱住王丽环耳语“你为什么这么美丽”，王丽环称刘正铸抱着她有5秒左右，想要强吻她，并且试图脱掉她的衣服。在起诉书中，王丽环称自己将刘正铸推开并且逃离了宾馆。事后，当王丽环问及工作的事时，刘正铸推荐她去了美国新泽西州的大西洋城工作。

美国相关法院驳回了王丽环起诉凤凰卫视美洲台前总编刘正铸性骚扰的起诉，因为王丽环是实习生，并不是受雇于凤凰卫视美洲台的正式员工，因此她的情况不符合“纽约市人权法”。这种事情并不是第一次发生，没有薪酬的实习生是不受美国“1964年民权法第七章”保护的（1964年民权法第七章禁止基于种族、肤色、宗教信仰、性别或族裔背景歧视——观察者网注）。而纽约州的法条也对类似案件没有规定。

此案法官表示应当适当修改纽约市法条，而凤凰卫视美洲台的律师M. Carter DeLorme称这样的结果是意料之中的。

王丽环之后并没有被刘正铸介绍去的那份大西洋城的工作所录用，因为她当时已经起诉刘正铸了性骚扰。凤凰卫视美洲台否认了这一事实，称因为王丽环从未申请过任何职位，并称王丽环的实习结束后，有人在同岗位被雇佣为正式员工。凤凰卫视美洲台代理律师M. Carter DeLorme称，刘正铸目前已不在凤凰卫视美洲台任职，他也不知道自己被起诉的事，因此他不会对此事进行回应。

王丽环的代理律师对此目前还没有回应。

刘正铸个人资料

据百度百科资料显示，刘正铸，1975年上海外国语学院英语系毕业，后考入英国卡迪夫大学新闻学院深造，获新闻学硕士学位，学习期间所撰写的关于中西方新闻比较的论文，受到校方很高的评价。

刘正铸毕业后进入中央电视台担任记者，从事过工业、科技、政治等多领域的新闻报道；从80年代开始，专门从事中国领导人国内外活动的报道和国际事务报道，陪同中国领导人出访过30多个国家，报道过众多发生在中国和世界各地的重大政治事件。在长达20多年的新闻记者生涯中，专访过中国几代领导人和世界上50多位当政的和退休的国家元首及政府首脑，是经验丰富的从事政治、国际事务报道的专家，所采访的新闻多次获得中央级和台级新闻大奖。作为中央电视台的驻外记者，常驻美国华盛顿和联合国。在此期间，专访过当时的美国总统克林顿和多位美国政治要人，以及联合国前任秘书长加利和现任秘书长安南等著名政要。

2004年，刘正铸担任凤凰卫视美洲台总编辑。

后来又有5名员工控告凤凰卫视美洲台前任总编辑性侵 受害者精神出现严重焦虑

报道表示，在提出的58页民事诉状中，列出五名凤凰员工为原告，被告是凤凰卫视。递交诉状的都是在职和已离职的凤凰卫视的在美员工，但都非美国籍。这些员工称，凤凰卫视美洲台前总编辑刘正铸在长达8年的任职期间，一直利用职务之便诱使女性下属、实习生和求职者向其提供性利益，甚至以工作之名，要求与她们在华盛顿和纽约的宾馆开房。

诉状表示，“在所有事件中，刘的意识很明确，就是他多次说的——女性员工、实习生求职者想要在凤凰卫视谋求职业前景，就必须向他进献性利益。”如果拒绝刘正铸性要求，刘就会开始对这些女性员工展开报复，例如无理批评、威胁甚至开除，刘正铸本人则宣称，“这是游戏规则或交易条件”。诉状原文称：“如果她们不迎合刘的行为，刘就会在工作中通过不公正的批评进行报复，让她们在苛刻的条件下工作，不给她们晋升的机会甚至开除她们。”受害者大多害怕将遭遇说出，导致精神出现严重焦虑与忧郁症状。

诉状还提到，刘正铸曾在华盛顿办事处的办公室里性侵一名女员工，还曾前往一名女员工家里并试图强奸她。 诉状中还提出，员工指控，凤凰卫视长期以来都知道刘正铸性侵行为，但无意纠正。刘正铸甚至曾试图性侵华盛顿站一名摄影记者妻子，刘正铸曾让其妻子前往刘所在的纽约某宾馆房间并强行抚摸她。该摄影记者向凤凰卫视美洲台副台长曾世平反映，曾世平却表明无法处理，得到的回复是“得保护妻子”。



刘正铸涉嫌性侵后仍遭凤凰卫视保护 该案在美引起强烈关注

原告方委托的律师对外发布的新闻指出，刘正铸2012年8月曾性攻击一名该台华盛顿女记者，遭该记者录影记录。事情爆发后，凤凰卫视有超过十名前任或在职员工写信声援，并且联系其他刘正铸的受害者，纷纷同意为该名女记者作证。报道引用律师白纳贝依所发新闻稿指出，凤凰卫视总裁刘长乐当时亲自出面解决这起性攻击事件，但却没有开除刘正铸，让他继续担任美洲台总编辑掌控实权，回过头报复原先支持受害女记者的员工。

直到11名现任与前任职员与实习生扬言要对凤凰卫视提出诉讼，凤凰卫视才在2012年12月解除刘正铸职务。律师还指出，在刘正铸离开凤凰美洲台总编辑职务后，接替的新主管持续对那些支持受害女记者的员工进行报复性行为，包括批评、恐吓、降职甚至开除员工，希望迫使这些员工主动离职。

针对原告方发布的新闻稿，凤凰电视美洲台公关部经理颜小琪在发送给记者的电邮中回复说 ：“凤凰卫视知道有人在华盛顿特区联邦地区法院对凤凰卫视提起诉讼。但是迄今，凤凰卫视并没有接到任何法律诉讼文件。”颜小琪还在随后的电邮中声明指出，凤凰卫视方面已经审阅原告委任律师发出的新闻稿， 新闻稿中对凤凰卫视的陈述是错误的且与事实不符，已经委托律师捍卫公司的权益。

原告在提交诉讼时已经提出由陪审团进行审理，并要求经济赔偿。原告律师表示，如果凤凰卫视方面没有阻止 这些不良行为发生，可能面临最高200万美元赔偿。

同时，据法新社消息，刘正铸曾任中央电视台驻联合国首席记者，到凤凰卫视任职后 ，他经常吹嘘自己与凤凰卫视上层的关系。

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2014年4月15日，凤凰卫视的两位员工和一位女性求职者向纽约法院控告凤凰控股公司及前美国分公司总编辑刘正铸，罪名是对她们性骚扰及打击报复。求职者说，她不答应与刘正铸上床，以致求职碰壁。而凤凰老总刘长乐也被控诉长期纵容手下高管如此流氓行径。

刘正铸在去年遭到凤凰华盛顿台的现职与离职员工集体控告，称他性骚扰、性暴力攻击、恶意报复与违反劳工法令等。华府员工也指控凤凰主席兼行政总裁刘长乐纵容刘正铸，使刘正铸的非法行径逾10年之久。现在纽约员工也加入控告行列。

受委託的律师事务所Bernabei&WachtelPLLC指出，就在纽约员工控告凤凰的同一天，纽约市长白思豪（BilldeBlasio）签署法令，保护无薪实习生。白思豪此举也与凤凰有关。去年秋天，一位前凤凰的实习生说她在公司遭到性骚扰。法院审理时，凤凰辩称这位实习生不拿薪水，无权控告公司。结果法院接受了凤凰说法。纽约市议会对法院非常不满，遂修法以保护无薪实习生。

纽约的原告是凤凰纽约办公室两位女记者。两人在控状中指出，刘正铸担任美国总编辑逾10年，凤凰卫视很清楚刘正铸“一直对公司的女记者和实习生性骚扰”。诉状中说，刘正铸在办公室对属下做出不雅的触摸等动作，且言词猥亵，还以工作为由，诱迫女性僱员和实习生到他在旅馆的房间里，试图以升职为饵，要与这些女性发生关系。两位女记者说，刘正铸对她们“反覆的进行性骚扰”。

女性求职者则表示，她申请到凤凰纽约办公室工作未果，原因是她拒绝刘正铸的性要求。

律师表示，刘正铸称自己的行为“不过是‘游戏’和‘交易’的一部分”；刘正铸把魔爪伸向那些脆弱无助的年轻女性，这些年轻女性的事业刚起步，在美国无亲无故，因为恐惧而没有对外界说出受害经过，长期忍受著严重焦虑和抑郁。

2012年8月，一位受害女性录下了刘正铸性骚扰的证据。超过10位现职或离职员工写了联名信，并联系其他受害者，共同为这女性作证。刘长乐才不得不与这位女性和解，但仍让刘正铸留任总编辑，使刘正铸“肆无忌惮的对支持那位女性受害者的其他雇员进行打击报复”。后来11位现任和离任员工、实习生、求职者准备联合控告凤凰，凤凰才换掉刘正铸。可是新来的主管“对3起诉讼的原告们进行进一步的打击报复”。

针对诉案，各方讨论很多。有的说这是把中国大陆最坏的习气带到海外。有的说，刘长乐为什么长年纵容刘正铸，是不是有什么内情。一位新闻界的人士说，凤凰美洲台的员工离职率似乎很高，有的女性甚至只做了1个月就不干了，显然其来有自。

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2014年4月15日纽约市长白思豪签署法令，保护无薪实习生在工作场所不受歧视和骚扰，此举与凤凰卫视的美洲台前总编性侵下属被诉讼有关。

去年10月一名前实习生向联邦法院状告凤凰台美国总编辑刘正铸性骚扰，但法院认为她在实习期间没有从凤凰领到薪酬，不属于“纽约市人权法”保护的雇员平等权益范围，驳回起诉。裁决引起纽约市议会不满，遂修法以保护无薪实习生。

凤凰卫视，除了被纽约部门前实习生指控外，旗下美国华盛顿台5名现职及被辞退的记者，去年也集体控告刘正铸性骚扰、性暴力攻击、恶意报复与违反劳工法令等，同时指控香港《凤凰卫视》主席兼行政总裁刘长乐纵容刘正铸，使其非法行径逾10年之久。事件爆发后，《凤凰卫视》多名前任或在职员工纷纷出面作证。

受委托的律师事务所Bernabei & Wachtel PLLC指出，就在市长白思豪签署新法令的同一天，纽约两名凤凰卫视现任雇员和一名女性求职者也加入控告行列，向纽约南区联邦法庭状告刘正铸性骚扰和《凤凰卫视》公司打击报复。

两位女记者在控状中指出，刘正铸对她们“反覆的进行性骚扰”。另一名女性求职者则表示，她申请到凤凰纽约办公室工作未果，原因是她拒绝刘正铸的性要求。

原告律师伯纳贝（Lynne Bernabei）声称，刘正铸负责电视台在美东的人事任命、工作安排、升迁、调职、评核、解雇等，一手掌握员工的生杀大权。

“他用让女性害怕的方式谈论性、强奸，还在工作场所触摸她们，以工作的名义引诱她们去他的酒店房间，提出性要求，说这样能让她们得到在《凤凰卫视》的工作。 ”而这些年轻女性的事业刚起步，在美国无亲无故，因为恐惧而没有对外界说出受害经过，长期忍受着严重焦虑和抑郁。

原告律师介绍，刘正铸作为电视台在美国的总总编，十多年来一直骚扰年轻女性工作人员，总公司很清楚，但一直采取包庇的态度。 “（凤凰）人事部门说，‘我们无能为力，他太有权势了’。就这样又持续了四五年。”

2012年8月，一名受害女性用智能手机录下了刘正铸性骚扰的证据，告上法庭。凤凰卫视的10多名现任和前雇员写信支持原告，共同为这名受害者作证。香港凤凰卫视总裁刘长乐才不得不出面和解，却一直维持刘的总编辑的职务，此一做法，“让支持受害人的雇员遭到刘的打击报复”。

最后在11名现任和前雇员，以及实习生提出要控告凤凰的压力下，凤凰卫视才在2012年底将刘停职。 “但还是安排了一名新主管对原告进行报复。”

伯纳贝说，据律师事务所的调查，“刘与公司总裁（刘长乐）关系非常好，我们认为，公司总裁和其他人与中总共关系密切。”她说，很多受害人长期以来没有得到赔偿，律师事务所要求被告数百万美元的赔偿。

刘正铸现在获得了绿卡。

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2013年初，一纸诉讼揭开了凤凰卫视驻纽约电视台的性丑闻风波，一名在2010年于该电视台实习的女记者向纽约南区联邦法院提出诉讼，指控上司对其性骚扰。上周（2013年10月）法院驳回原告诉讼，原因是无薪实习生并不在《纽约市人权法》的保护范围之内。

　　根据《纽约每日新闻》报道，当事人名为王丽欢（Lihuan Wang，音译），今年26岁，曾在2010年担任凤凰卫视纽约电视台实习记者。王丽欢实习期间无任何薪水或福利。

　　2013年1月份，王丽欢将一纸讼书投到曼哈顿联邦法院，指控在工作期间上司刘正铸（Zhengzhu Liu）曾抚摸她的臀部，试图强迫吻她。法院受理该案后，于上周作出判决，驳回原告诉讼，并表示唯有获得薪酬的员工才能获得《纽约市人权法》的保护。

　　法官凯文·卡斯特尔（Kevin Castel）在判决书中写道：“员工保护法的保护对象并未扩大至无薪实习生。”她表示，纽约市议会在近些年曾多次修改《纽约市人权法》扩大法律保护范围，但始终未涵盖实习生的权益。

　　王丽欢的辩护律师琳妮·贝尔纳贝伊（Lynne Bernabei）表示：“这太糟糕了。没有合乎逻辑的理由允许一位年轻脆弱的实习生遭到性骚扰。”

　　纽约市女议员盖尔·布鲁尔（Gale Brewer）表示，她将提出议案弥补这一漏洞，让类似王丽欢的受害者不再向法律求助无门。她表示，无薪员工面对骚扰特别脆弱无抵抗力，她们应当受到法律保护。

　　据悉，华盛顿特区和俄勒冈州目前已通过这项修正法案。

　公益维权人、民主党市长候选人白思豪对布鲁尔的提议表示赞赏。2005年，他曾出席市议会委员会会议，监督市议会对《纽约市人权法》的全面修改过程。他说：“在工作场所，法律不应当拒绝保护任何遭遇性骚扰的人。”

　　布鲁尔表示，2005年最后一次法律修订过程中，市议会并没有意识到这个问题。

土土童鞋UID：3500193

妹子确实好看～

bbkk0320UID：3502570

办公室骚扰好可怕。。

Joyyang214UID：3499616

赞并感叹下这立法进程的速度。。

阿泰UID：209473

怎么又与中总共关系密切了，这也太跳TONE了

clementmanUID：3517876

楼主不该乱放“当事人”照片，并且照片中的女记者，我接触过，并不是文章中提到的王丽欢。建议撤下照片。