只要功夫深，工作就能有

shijingqunUID: 3178560

LZ是2012 SMU MQF的第一届学生，上个月参加了SMU的毕业典礼回来。见到一年没见的同学自然说起来找工作的事。有这么几个好消息：
1、之前在新加坡有工作的，读了master后，薪水上涨2000-3000新刀。
2、之前在国内有工作的，读了master后，回国后薪水上涨2000-3000人民币。
3、无论NUS、NTU还是SMU，无论男女，无论长相，之前没任何工作经验的，在新加坡2-6个月都能找到工作，虽然可能从事得不是本专业。合同工薪水3000-3500新刀，EP薪水3500（EP的最低标准）-4500，每年涨幅5%左右。即使是合同工，3000+薪水也可以保证不错生活了。
4、NUS、NTU、SMU回国就业很好，如果担心做合同工，或者拿到offer尽是合同工，可以考虑回国。
5、影响工作好坏和薪水的因素有：英语水平（最最重要的）、GPA（其次重要的）、有无工作经验（没有也无所谓）
所以，想在新加坡找到好工作的同学，好好练英语（吃饭去找马来人、印度人，别老吃中餐）、好好学习提升GPA，只要功夫深，工作就能有！！！

PS. 2012届归国SMUmaster校友活动中心在北京。乐意为报名SMU的新同学支招。如有兴趣请私信我。

jjj352UID: 2949393

还能有不是合同工的嘛？

bboygao1UID: 3507918

顶一个～难不难也是相对的

kidultgyxUID: 3125939

不知道楼主知不知道nus的统计学专业的就业情况，计算机能力好的话能去投行做风控吗？

shijingqunUID: 3178560

jjj352 发表于 2014-8-7 01:12
还能有不是合同工的嘛？

当然有不是合同工的。。。我们班好几个Employment

20165377UID: 3144946

我们专业十多人好像只有一个拿到3500的？
大家都是拿EP……

jjj352UID: 2949393

shijingqun 发表于 2014-8-7 17:33
当然有不是合同工的。。。我们班好几个Employment

合同工跟employment有什么区别

hry1225UID: 2754304

jjj352 发表于 2014-8-7 21:55
合同工跟employment有什么区别

perminant和contract的区别吧？

jjj352UID: 2949393

hry1225 发表于 2014-8-7 22:14
perminant和contract的区别吧？

perminant 很少的吧？？一般不是都是contract？

hry1225UID: 2754304

jjj352 发表于 2014-8-7 22:52
perminant 很少的吧？？一般不是都是contract？

其实我不清楚。。。香港那里permanent的挺多的- -

jjj352UID: 2949393

hry1225 发表于 2014-8-7 23:09
其实我不清楚。。。香港那里permanent的挺多的- -

不可能的吧？又不是国企 。。。拿来那么多permanent？

hry1225UID: 2754304

jjj352 发表于 2014-8-7 23:34
不可能的吧？又不是国企 。。。拿来那么多permanent？

香港的合同基本都是permanent的。不用续约啊。fire或者resign都是提前一个月通知- - contract based不是每年都要续约的那种嘛- -

jjj352UID: 2949393

hry1225 发表于 2014-8-7 23:50
香港的合同基本都是permanent的。不用续约啊。fire或者resign都是提前一个月通知- - contract based不是每 ...

这就不算permanent，就是contract，一般contract都是fire都是提前一个月通知。。。contract based就是合同到期前就renew，你说两个都是一个事情。我说的permanent是公司不倒闭，你不自己辞职，或者你犯了严重错误，公司都不会炒你，就像学校里面的tenure。

shijingqunUID: 3178560

jjj352 发表于 2014-8-7 21:55
合同工跟employment有什么区别

据employment同学描述，和contractor相比，薪水高500-1000，福利更好，不会被解雇或降薪调岗。和国内一样，正式工和劳动派遣制的区别