香港中伦cross-boarder M&A、PE/VC、Offshore Fund & Capital Market 招聘

marklardonUID: 3365325

PatN 发表于 2015-5-15 19:09
招个小朋友嘛 吹半天 打压同行 鄙视外所的 然后钱还那么少

sell 一个prospect嘛开始钱少也是因为市场和中伦体制的原因，但是我个人认为机会很好。老板才四十多岁，但是之前带的小弟已有做到NY Baker&M 的non-equity par和singapore Shook Lin & Bok的equity par的。谁做drafting，谁知道我绝对没有吹嘘的成分，成长得不够快，大多数人甚至熬不过三年。在HK的大型M&A和project financing的drafting市场，我们看到的基本是像magic circle那些纯牛剑LLB的队伍。我们只是提供了一个让那些没有绝佳的背景但是愿意拼命的人，在23岁之后还有和他们竞争和学习并力争扳回来一盘的机会。或许做做两个个chambers评选的年度最佳deal，然后拿着之前教授的推荐信和white shoe firm出来的老板的推荐信就有更多机会去US T3再刷一把背景。 我举那些外所的例子不是说这些外所不好，就是因为我觉得他们帅呆了，我才举例他们。我只是衷心地觉得虽然这些外所有个光环，但是除非盘算者工作几年去US T14再读个JD或LLM，对于应届毕业生，这些外所的paralegal职位绝对不是一个好选择。另外，我之前那个moot team,我是LLM其他三个人是PCLL。后来我去DLA piper做paralegal,另外两个去国际所做trainee，一个做barrister的pupil。一年之后我深知做paralegal和trainee的成长性相差非常巨大。我认为，既然要拼命，就应该来一个合适的地方。开始那点工资差距真的不应该成为考虑的因素。个人观点，欢迎讨论