【申请定位】MIS与HR的相关背景与定位

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大家好，我从社科区跨版来这里求各位大大给点助力~

表妹要申请出国了，我在帮她做一些辅导和支持性的工作，我虽然在本专业（MPA/MPP/IR）有一定经验，但对她要申请的MIS/HRIS两个领域基本上没有任何了解，还请大家多多帮助啊！

【目标】
美国MIS/HRIS硕士
希望能申请到综排50-100之间的学校，可以自费

【学校背景】
二本财经类院校，人力资源专业开学大四
GPA 3.3/4.0，成绩排名前30%
有基本的数学背景（高数、概率论与数理统计等，成绩应该在85左右，拉高平均分）
无任何CS背景，但熟悉基本统计类软件如Eviews, SPSS等的使用

【语言成绩】
雅思5.5
GMAT还在考，预计600-650左右。
（这部分基本上没什么问题，我托福118，虽然没考过GMAT但GRE考的还不错，从现在开始督促辅导应该能带上去一些分）

【相关科研经历】
国家级核心期刊人力资源类论文，一作
教育部大学生创新创业项目 优秀项目组成员
校级数学建模比赛三等奖

【相关志愿者经历】
某国际峰会领导人陪同志愿者
省级福利院义工
市级青少儿关怀志愿者


【其他】
省级田径运动员等
---------------------下面是我的一些疑惑--------------------
问题1：MIS/HRIS类的专业硕士哪些院校开？US.NEWS上只有MIS类的，但也不是特别多，HRIS上则根本没有。如果能有一些消息渠道的话我也能更好的帮帮她。

问题2：MIS/HRIS虽然设在商学院下，但就我初步了解，似乎与CS有一定的交集。请问如果没有学过CS基础课，如数据结构，算法之类的课程，影响大否？如果不会编程的话会不会有较大的影响？

问题3：这个专业的课程难度如何？

再次谢过大家抽空回答！祝大家申请顺利，圆梦彼岸！

嘻嘻西西UID: 3496631

帮顶MIS~~~~~~

RittubUID: 150299

目的是拿学位还是找工作? 找个工作的话学编程是免不了的, 即使需要自己补, 虽然不会毕业问题不大

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Rittub 发表于 2015-10-1 13:34
目的是拿学位还是找工作? 找个工作的话学编程是免不了的, 即使需要自己补, 虽然不会毕业问题不大

目标主要是拿学位，留美工作意愿不是特别强。现在的问题是，GMAT只有500多分，语言成绩也很不理想，请问此类专业用比较好的文书来塑造背景可以弥补吗？如果可以的话，我应该还是能起到一定作用的。