我的香港職場記

philosnowUID: 3481070

關於這份工


這份工簽約的時候屬於合同制有一定的期限，主要就是負責國內市場的拓展工作，我覺得比較符合自己的經歷，也比較看重公司的平台，覺得總體來說都是不錯的。以公司來說，算是大型的，而且屬於地道香港公司，所以公司文化方面的融入反而是重點。


說說文化吧，我覺得香港個文化比較服從老闆，而且以老闆為先。這個我覺得也能理解，比較公司就是衣食父母。同事方面，相處其實和國內沒有什麼不同，所以說廣東話還是比較重要的，否則溝通上有一定的障礙，儘管英文也不是啥大問題，但是總覺得怪怪的。

都說香港工作壓力很大，其實我覺得還好，因為我覺得工作就是工作，做好自己的本分就可以了，我比較簡單，也不喜歡是是非非的事兒，和大家總之和平相處，聊得來多說幾句，聊不來就點頭笑笑也不錯。

philosnowUID: 3481070

在香港我覺得心態是一個很重要的東西，很多人問有歧視嗎？這個問題我覺得就看你自己怎麼想。


如果說一個內地人在一個全部都是香港人的公司，會和一個香港人一樣，說你都不信啦。因為始終來自不同地方，文化和理念有差異，但是是不是真的去到歧視的地步，我覺得不至於。


在我看來，會歧視人的人，原本就是有問題的，所以面對一些極端人士，我都是無視的，但是大部分的香港人還是比較友善，起碼表面上和和氣氣的。因為只要你做好本分，也的確沒有什麼可以被他們歧視的地方了。
（更多我的更新和香港生活，港漂话题，我有在我的微信平台“香港这座城”原创发布哦，多谢大家支持和关注。）也可以加我微信yunshubb，港漂都可以一起多多交流和交友哦。

所以，會不會被看不起，不是因為你是哪裡人，而是在於你的心態以及你的行為。從去香港第一天開始，我就知道，新移民都是艱難的，但是只要擺正心態，做好自己，其他問題可以無視。因為彪悍的人生不需要和別人解釋，除了家人，很多評論不必在意。

philosnowUID: 3481070

所有公司都一樣，永遠都有老員工欺負新員工的問題，何況這個新員工還不是本地人，我覺得，這個也是可以理解的。因為這個不是香港不香港的原因，哪怕在北京，上海，本地人也會有時候欺負下外地人啦，老員工也會倚老賣老的欺負下新來的啦，這個我覺得都是正常現象。

挺得過去就一切都好，挺不過去的不能怨別人。

janusleeUID: 3560531

哇，谢谢分享，你就是一个有目标然后很有执行力的人！

blablakaixinUID: 3805843

感谢分享，同样身为职场妈妈，今年马上就要去港就读硕士了。看了微信公众平台，也想请教楼主分享下孩子上幼儿园还有平时照看等问题如何处理？