国内律所实习困惑

修治UID: 3679313

刚刚在某公司制大所实习一周，自己有很多困惑。
先描述一下自己的情况。周一报道的，被分给了一位女律师。周一早上就开了个并购的会，和这位女律师，一位男律师，还有两个刚刚正式入职的女生。这四个人应该就是一个小团队了。然后第一天就没什么事做了，于是下午去找女律师聊了一下，希望能给我点事情做。女律师的意思是我刚来，他们的并购项目在进行中，我应该暂时参与不了多少，说让那位男律师给我发一些资料学习一下。当然我现在都没有收到资料。女律师男律师都很忙，很少能在所里看到他们。周二我自己去找新入职的两个女生要活做，然后就帮她们两个审阅合同，一周剩下的时间都是在做这个，然后我自己还向她们两个要了些项目的资料看。然后周五的时候其他律师要找实习生下周帮忙做访谈，我自告奋勇下周去帮忙。

总结第一周的情况就是几乎没人管我带我，我只能找新入职的那两个女生要活做，请教问题，然后做一些最简单的工作。

我是抱着非常想要留用的态度实习的，但是这一周让我觉得很无助，因为真的没有人管我，也没有人教我。和其他实习生也交流过，他们说很正常，就是要自己主动学习。但是不知道其他所实习生是不是也是这个情况。

刚开始实习的第一周，和自己的想象以及网上看到的还是有差别。有这么几个问题想向各位前辈、同学请教。

1. 我是非常想要学习，快速成长的，加班都无所谓。但是第一周就是感觉自己很闲。想请假各位前辈，我应该怎么做。之前找女律师要活做的时候，感觉她的态度也是不冷不淡，之后也没有过问过我，我是不是应该再主动找她聊一聊，多要些活做？还有其他的方法吗？

2. 每天向新入职的女生请教工作上的问题，这样好不好？还是我应该直接去找女律师或者男律师？或者是我太着急了？会不会我只是向新入职的女生请教问题，做她们给我的活，女律师男律师并不知道我其实是在做项目的工作的？我是不是应该多去找找女律师男律师要活做，请教问题？这样也能给他们一个好的初步印象？

3. 各位前辈或者也在实习的同学，有没有什么心得体会，或者说经验教训可以传授的？因为自己真的是实习前踌躇满志，经过了上周的情况，真的是很迷茫，不知道怎么做了。想要进步，想要学习，可是就是感觉用不上力，进步的速度太慢了。

希望各位不吝赐教！谢谢！

张肇洋UID: 3543342

走吧！就是个坑

boice818UID: 3870118

本人曾在两个所实习过，均是中型所。现在实习的团队也是做非诉业务。根据自身的经历，个人认为lz遇到的情况很正常。诉讼团队能安排给实习生的事情会比非诉团队稍微多一点，但是总体来说也很闲，因为作为实习生，团队不可能让你去跟案子，或投入更多的精力去带你，因为他们本来就很忙。有很多团队都是连自己团队里的初级律师都没时间手把手的带，更别说实习生了。非诉团队的事情能交给实习生的就更少了，他们的业务都特别专业化，甚至需要相当的诉讼业务经历和基础，因此的确没办法交给实习生很多事情。律所实习，闲是很正常的，lz可以适当的要活干，但不建议太激进，最好放平心态的解决此事。而且lz第一周实习，不能一上来就要求其他律师将手上的活分配给你，他们也需要缓冲一下，安排一下手头上的事情。可能是lz对律所实习的期望太高导致落差太大，相信之后会慢慢适应慢慢好起来。