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[加国生活] 各城市cs岗位与人口比较 [复制链接]

hcyzxczxc
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电梯直达

楼主

发表于 2017-11-29 16:25:20 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 hcyzxczxc 于 2017-11-30 00:58 编辑

-避免误导别人，编辑掉！感谢各位大佬的信息，非常有帮助！

相关帖子 Updated by 2025.04.24

港科的电信学和KTH的嵌入式系统，怎么选？

3 0

lizhimang
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沙发

发表于 2017-11-29 16:33:05 |只看该作者

本帖最后由 lizhimang 于 2017-12-24 00:06 编辑

帮顶。

如何选择offer-渥太华大学的ECE和ECEAI

hcyzxczxc
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板凳

发表于 2017-11-29 16:44:29 |只看该作者

lizhimang 发表于 2017-11-29 16:33
为什么搜computer？搜comptuer 会出来一堆本地高中ged就可以干的technican（不是说不好，只是大部分无法供国 ...

谢谢指正。我去修改数据。
是的，一直在犹豫去政策好的省份还是安省工作好找。

lizhimang
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地板

发表于 2017-11-29 16:49:18 |只看该作者

本帖最后由 lizhimang 于 2017-12-21 10:56 编辑

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lizhimang
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发表于 2017-11-29 17:20:23 |只看该作者

本帖最后由 lizhimang 于 2017-12-21 10:57 编辑

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wrath
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发表于 2017-11-29 23:45:47 |只看该作者

2014年是一个重要时间点国际油价腰斩加币低于美金很多美国公司开始在加拿大设立研发点

Wacom
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7楼

发表于 2017-11-30 00:28:59 |只看该作者

本帖最后由 Wacom 于 2017-11-30 00:30 编辑

安省CS的起薪也比魁省高了不少，蒙特利尔毕业生60K已经算不错了，摩根斯坦利之流也只给到65-68K，70K算是非常高了（虽然谷歌能给到100K以上但是招的太少了）。安省的话找到90K也是有可能的～

如果把房价考虑进去可能差距就不明显了，但年轻人想去闯闯还是多伦多吧，平台不一样。

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ybbhfjhh
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长老一袋

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8楼

发表于 2017-11-30 00:30:36 |只看该作者

这个数据参考其实并不比直接和人打听靠谱的。
比如几个明显的问题，温哥华虽然IT工作比多伦多少，但绝不至于差出3倍。
然后在这个数据里Regina工作比Saskatoon多，但是实际上Saskatoon找IT工作比Regina简单得不止一点点。不算政府工作的话这个真的能差出3倍之多了....
随便说几个会导致数据出问题的地方
1. 工作覆盖范围太大，所有senior职位，大多数network， DBA, dev ops类职位都是不要应届生的。而这部分工作大公司很多，中小公司几乎没有。所以核心城市比如多伦多的职位会虚高。
2. 政府/安全类的工作留学生基本做不了，这部分也会影响部分城市的职位数
3. 各大找工作网站都只能统计po的职位数量，而不能统计公司实际用人需求。比如我司一直在无上限招聘developer，这也算一个职位。某公司今年就招三个人但是分别是developer, dev ops和DBA, 这就是3个职位。这最后差距就太大了....
4. 各地招聘风格也不一样，比如多伦多的HR就特别喜欢用Linkedin挖人，然而我这并没有。
5. 城市规模统计口径都不一样，比如多伦多你是指多伦多市还是GTA？
6. 比如魁北克会不会法语工作数量天差地别。 UBI来我这招聘的时候明确说不要不会法语的
7. 人口和求职人数的关系并没有太大的关系。比较大学人数与新移民数量其实更实际。很多中小型城市算上college一共就两三所学校，CS每年毕业人数也少得可怜，直接来的新移民数量也很少，你的竞争者其实没几个。而多伦多是满地大学，人数又多，又是技术移民首选登录地。找工作的竞争程度可不只是简单的人口对比

所以还是多找目标学校里好好学习的那些人打听打听，其实信息更准确一点。
工作机会多的地方比如多伦多，最主要的意义在于当你自身水平满足要求后的选择更多，跳槽有更好的公司可去，而不是入门工作更好找。一些(注意！不是所有！)看起来工作机会少城市，应届生反而更好找工作，你多了解一下就会惊叹真是啥样的都能找到工作.....