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暨南大学贾艳滨课题组高薪招聘博士后(最低30万起,最高 ...
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暨南大学贾艳滨课题组高薪招聘博士后(最低30万起,最高超过52万)
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anachronism1993
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anachronism1993
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发表于 2019-4-1 21:18:22
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一、PI介绍及研究方向
贾艳滨,暨南大学附属第一医院心理科副主任,主任医师,教授,博士研究生导师。 2002年~2005年美国宾夕法尼亚大学高级访问学者、临床医学博士后。
课题组主要研究方向:使用影像学、基因组学等方法进行抑郁症、双相障碍等精神疾病的病理机制研究,各精神疾病的认知功能障碍及相关机制研究,联合VR发展出抑郁症、注意缺陷多动障碍等疾病的认知康复平台。
二、招聘说明
招聘要求:
1.年龄35周岁以下,获得精神病学或其他相关专业(如临床心理学、认知神经科学、生物医学工程、生命科学)博士学位不超过3年;
2.发表1篇A1类II区以上论文(署名第一作者或共同第一作者);
3.外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位(不含境内,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准);
4.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神,有上进心、勤劳刻苦、乐观坚强、诚实健康者;
5.精通数据处理,掌握fMRI、MEG等影像处理者,优先考虑。
待遇:
1.博士后实行绩效工资制度,享受暨南大学和医院双重待遇,暨南大学基本工资分为I、II、III三个层次,I级20万元/年,II级25万元/年,III级35万元/年;
2.暨南大学提供2000元/月的住房租金,协助解决子女入学入托;
3.暨南大学附属第一医院在大学待遇上再提供每月0.5万元的住房租金;
4.进站博士后均享受暨南大学和医院双重科研奖励,达到III级考核要求者,额外给予每人每月0.5万元的优秀奖金
5.医院设立博士后基金,所有博士后进站均可申请博士后启动基金5万元;
6.发展前景明朗:出站考核优秀者可直接留院工作。
有意申请者,请将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件发送发至
yanbinjia2006@163.com
(邮件主题注明:应聘博士后+姓名+博士毕业学校)。
博士后
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