诚邀您参加中山大学第十二届国际青年学者论坛人工智能学院分论坛

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以“延揽英才，建业中大”为主题的中山大学第十二届国际青年学者论坛（以下简称“珠海论坛”）定于2021年7月2日-4日在珠海市举办，人工智能学院诚邀海内外优秀青年学者报名参加，共襄盛举！

学校简介

中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成，已形成“三校区五校园”办学格局。
广州校区“挖潜力”，着重发展文理医传统优势学科，在粤港澳发展研究、超算与大数据、微电子、精准医学等领域培育和建设国家级重大科研创新平台服务国家和地区创新驱动发展战略。
珠海校区“提增量”，围绕一流滨海校区的目标和深海、深空、深地、深蓝学科发展需要，着力服务国家海洋强国战略、空间科学战略、“一带一路”建设。
深圳校区“管未来”，着重打造医工科融合发展的学科发展体系，着力服务粤港澳发展战略，奠定未来学校迈进世界一流大学前列的战略基础。


学院简介人工智能学院

成立于2020年6月，位于中山大学珠海校区。随着以人工智能引领的深蓝链成为科学技术革新的新焦点，中山大学珠海校区形成了“深海、深空、深地、深蓝”的“四深”学科布战略局。
作为支撑“深蓝学科群”建设的中坚力量，学院“十四五”规划总体发展思路是构建“一三六”框架：开办一个本科专业——人工智能专业；重点发展三个学科方向——大数据智能、跨媒体智能及协同智能；辐射六大应用版块——智慧城市、智慧医疗、智能制造、深海智能、深空智能、深地智能，力争到2025年跻身国内人工智能领域第一方阵。


论坛简介

中山大学国际青年学者论坛创办于2015年，是我校人才招聘工作的品牌活动，迄今已成功举办十一届，吸引了全球五大洲20多个国家和地区的6800多名青年才俊参加。
论坛旨在为全球优秀青年学者搭建学术交流和互动的平台，通过大会主论坛、分论坛等活动方式，展示中山大学逐梦中国特色世界一流大学的发展前景，以及广州、珠海、深圳作为粤港澳大湾区中心城市的历史发展机遇，吸引全球英才加入到中山大学建设世界一流大学的伟大事业中。

论坛安排

主论坛时间：2021年7月3日
举办地点：珠海
人工智能学院分论坛时间：2021年7月3日下午
举办地点：珠海校区人工智能学院，线上同步举行

注：
1、以上时间均为北京时间，具体安排详见后续推送；
2、受疫情影响，本届论坛最终组织方式视疫情防控要求和报名人员情况确定，将采用线上与线下相结合的形式举办。

报名方式

青年学者参加我校青年学者论坛，
有以下三种报名方式：
1、关注“中山大学人才发展办公室”微信公众号，点击菜单栏“招贤纳士”中的“我要报名”跳转至报名系统。
2、复制网址登陆报名系统：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecrui ... login?FM_SYS_ID=hrs

3、手机端：请关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码。



注：请在北京时间8点-24点登录系统进行报名

温馨提示

当前新冠肺炎疫情形势仍处于“外防输入，内防反弹”的关键阶段，为确保本次论坛的顺利召开和参会人员的身体健康，现温馨提醒有以下情形的人员，暂不受邀参加活动：
1.论坛举办前21天有境外（澳门除外）旅居史的；
2.论坛举办前14天有高、中风险地区旅居史的；
3.有发热、咳嗽等相关症状的；
4.居民健康码为红、黄码的；
5.国家通报重点地区新近来现场要求提供但无法提供7天内核酸检测阴性证明的人员。
✱属地政府有新规定的按新规定执行

为配合广东省疫情防疫工作要求，我校会提前收集参与线下论坛学者的健康码等相关信息。

人工智能学院招聘学科方向


汇集从事大数据智能、跨媒体智能、协同智能三个研究方向的人才。具体研究领域包括但不限于群体智能、自主智能、混合增强智能、量子智能、机器人、无人驾驶、机器学习、深度学习、数据挖掘、模式识别、计算机视觉、自然语言处理、语音识别、物联网、AI芯片等。

岗位招聘



1、“百人计划”引进人才
（1）领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。
（2）中青年杰出人才（教授、副教授）：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。
（3）青年学术骨干（副教授）：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。
（4）青年优秀人才（助理教授）：教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好的发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。

2、专职研究人员（含博士后）
（1）特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
（2）特聘副研究员：有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
（3）博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。保障支撑1、研究生指标
2025年学院预计达到在校本科生600人、硕士生超400人、博士生超190人的规模，构建“本硕博”一体化高质量人才培养体系。
2、住房生活
为“百人计划”引进人才提供安家补贴及周转房；为专职研究人员提供周边低于市场价的人才房。珠海市房价在粤港澳大湾区核心城市中极具竞争力。校区坐落在情侣路边，背山面海，风景绝佳。
3、医疗服务
中山大学附属第五医院距离珠海校区车程15分钟，人才可根据相关医疗政策就近享受医疗服务。
4、子女教育
中大附小附中位于校区周边，人才子女就读方便。


薪酬待遇


1、薪酬福利
百人计划”引进人才除岗位工资外还有安家补贴、基本启动费用；专职科研人员除岗位工资外还有年度绩效、一次性奖励，以及科研项目绩效。
2、特区补贴
按相关规定提供极具竞争力的工资、保险、福利等待遇；在广州校区工资额度的基础上，发放珠海校区补贴；积极支持人才申请国家、广东省资助项目。
3、职业发展
“百人计划”引进人才发展通道畅通；协助专职研究人员申请国家自然科学基金等科研项目；在聘期内成绩突出、达到教师职务申请条件者，可有2-3次申请转聘副教授的机会。

联系方式

联系人：陈陟
邮箱：chenzh87@mail.sysu.edu.cn
电话：0756-3668137
地址：广东省珠海市香洲区唐家湾中山大学珠海校区红楼10号102
单位官网：http://sai.sysu.edu.cn/
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