Transfer教程

金铲铲高手UID：4191452

这篇帖子讲下transfer group的历程和timeline
我第一次来学校八个月发现几个问题：

首先是老板许诺的project从一个熟悉的领域变成了一个新的领域，因为我没学过这个领域所以好多都要现学，导致老板对自己很不满。

然后老板经常pua我，比如嫌我project做的不好（但是已经达到了他所有的要求所以也不知道哪里不好）。

矛盾点爆发在于一篇论文，他总是吹毛求疵，比如觉得照片不符合逻辑。但是最后要他提出修改意见他也不说。当天晚上他要我退学，我因此找到了学校管理教育的人员讨论这个问题。

最后管理教育的人员否定了他这个提议并且建议转组。

金铲铲高手UID：4191452

转组的timeline是这样：
要先和系里管理研究生学习的老师聊，包括系里的政策，你的困惑还有转组原因，他们会根据你的要求和问题告诉你要不要转，以及怎么转。

寄托葱哥UID：3905628

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你是不是小张同学UID：4125878

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金铲铲高手UID：4191452

不好意思一直在忙今天来更新了

金铲铲高手UID：4191452

然后系里面会问what's the problem between you and your supervisor？这个时候你就要发挥演戏功力了。在找这个之前建议你去校医院心理诊所开一个mental health的证明。但是一般系里面都会比较向着学生（管教育的会比较向着学生，然后系里gpd(graduate program direct)可能会比较向着导师（我们系gpd是个印度人，这人十分印度，比较爱和稀泥），然后你一定要咬定你们关系无法修复，必要时候就拿出mental health的证明去告诉他如果你在和稀泥我不确定会发生什么（不要威胁他，可以旁敲侧击的提起什么北卡枪击案啊，什么美国校园枪击啊，什么跳楼啊之类的））。

一般这些提完了它就会在系里给你找组，如果没有会给你想办法，这时候就要你自己去面试了（一般系里是gpd或者gpc给你找，系外是自己找）。如果去了系外建议多问问，很多老师会从各种不同program来找人，你可以都去看看，不同program要求不一样，说不定就有funding足的方向呢。

金铲铲高手UID：4191452

然后就是面试了，一般来说面试必问的问题：
1. What's wrong between you and your supervisor?
2. Can you give me the contact email/number/address for him? (optional,有的想确定什么问题会去问)
3. Are you ended the relationship with your supervisor?
4. Can you tell me about your best project, what is that?+parameter questions(会问一些关键性问题，比如参数啊，原理啊，怎么得到的数据).
5. Funding? Will you support yourself, or do you have an outside fellowship (CSC, enterprises)?
6. What is your goal in my group?
7. Can you give me some referees' addresses (unofficial ones), and transcripts?