台湾医生和大陆医生的比较

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台湾医生和大陆医生的比较
　　　　
　　　　
　　　　很多人拿医生收入说事：那么台湾同大陆大城市的生活水平相近，看看他们的普通工资和医生工资的差别！！
　　　　　　
　　　　　　以下数字均为 人民币，可以看到：就算你们想象中最黑的大陆医生的收入，也比不上人家正当收入。（而大陆大医院医生的技术水平比起台湾同道是明显高超的）
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　可以想象，国外资本真被允许进入中国医疗市场，国内最优秀的人才一定会外流的。
　　　　　　
　　　　　　医疗改革必须以医务人员的利益为主要考量指标之一。任何垄断下的家长式作风和片面强调“道德”的观念都是错误的，重精神而轻物质的做法20-30年前就被实践证明是错误的！！
　　　　　　
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　　　　　　台湾平均工资比较
　　　　　　
　　　　　　普通职员中专每月工资RMB 5,000元
　　　　　　
　　　　　　普通职员大学每月工资RMB 6,500元
　　　　　　
　　　　　　[同大陆大城市的收入差不多]
　　　　　　
　　　　　　医师(眼科)普通每月RMB 50,000元
　　　　　　
　　　　　　医师(眼科)最高每月RMB 275,000元
　　　　　　
　　　　　　[这是公立医院的收入，比大陆公立医院至少多一个零]
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　　　　　　台湾某民营医院总结自己取得成功因素:
　　　　　　
　　　　　　良好的管理制度是个关键; 利益分配又是管理制度中的重要关键
　　　　　　
　　　　　　正确利益分配—促使医师多利多得,促使医师努力工作。
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　
　　　　　　医师薪资制度（3部分）
　　　　　　1. 基本工资
　　　　　　2. 工作所得
　　　　　　3. 其他奖励
　　　　　　
　　　　　　1. 医师薪资制度-基本工资
　　　　　　 职级 基本工资(人民币)
　　　　　　第一年住院医师 21,000
　　　　　　第二年住院医师 24,000
　　　　　　第三年住院医师 27,000
　　　　　　第四年住院医师 30,000
　　　　　　总医师 30,000
　　　　　　主治院医师 60,000
　　　　　　第一年主治医师 80,000
　　　　　　第二年主治医师 85,000
　　　　　　第三年主治医师以上 90,000
　　　　　　
　　　　　　2. 眼科医师薪资-工作所得(人民币)
　　　　　　第一年住院医师 20,000
　　　　　　第二年住院医师 20,750
　　　　　　第三年住院医师 21,500
　　　　　　第四年住院医师 22,750
　　　　　　总医师 23,500
　　　　　　主治医师 50,000
　　　　　　
　　　　　　门诊 上午：29元/人次
　　　　　　 下午：38元/人次
　　　　　　 晚上：38元/人次
　　　　　　慢性处方笺 上午：60元/人次
　　　　　　 下午：78元/人次
　　　　　　 晚上：78元/人次
　　　　　　会诊费 45元/人次
　　　　　　检验,放射诊断 开单 5%
　　　　　　手术技术费 50% [大陆能给你5%就偷笑了]
　　　　　　
　　　　　　3. 其他奖励办法
　　　　　　论文发表
　　　　　　国外在职进修补助
　　　　　　出国游学补助。
　　　　　　
　　　　　　学术论文奖励：
　　　　　　最高RMB23,750~250,000
　　　　　　
　　　　　　最底RMB5,000~6,250
　　　　　　
　　　　　　刊登国外期刊补助100本抽印本印刷费
　　　　　　
　　　　　　国外在职进修补助
　　　　　　1.补助基本工资
　　　　　　 2.来回飞机票
　　　　　　 3.补助学费、生活费、杂费
　　　　　　 生活费(美金/月)：美国1,500美金 日本1,200美金 欧洲1,400美金 其他国家1,000美金。
　　　　　　 杂费：每日100美金(进修15日以内)
　　　　　　
　　　　　　出国游学
　　　　　　每年有一个月至国外受训游学假
　　　　　　可分二次申请，合计不超过三十天
　　　　　　
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　　　　　　结论
　　　　　　利润分布关系到医疗人员的积极性
　　　　　　在提高医疗人员道德同时，辅以合理的薪资报酬是医疗系统得以生存发展的重要条件。