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2,前奏篇-简历的准备
最开始我对简历写法的重要性并不是太在意,因为我觉得只要自己有经历,有本事,HR是一定可以发现的。但是事实上不是这样的,最开始的简历我写了大约3页纸,格式什么的全无讲究,自己想到的一点一滴全部往上堆砌,cover letter也就是一封到底.我第一批申请的大约是今年4月左右,80%的公司没有回应,15%的公司毫不犹豫的BS我,虽然当时我还在做论文,找工作只是一个顺便的活,但是这么高的拒绝率还是很让人沮丧的,尤其是一些很不怎么样的公司也剧我没商量
在大约7月的时候我有幸得到一份很好的简历指导,(一会我会把他贴出来).我反复读了三遍,花了三天时间把自己的简历改了又改.重点突出与工作无关的内容全部删掉.按照不同的公司和行业写了不同的cover letter.(与前一份相比,经历没有任何的增加)
这次再申请,情况大是不一样,面试机会一个接着一个来,前面狠狠BS过我的公司也向我发出了面试邀请,到了最后,我不得不拒绝了几个公司的面试,因为有点儿顾不过来的感觉.
其实这就证明,简历的写法其实很重要.事实证明,我预料的果然不错,后来有做HR的朋友对我说,他们选简历其实就screen,恐怕一份简历扫过去的时间连两分钟都没有.如果简历太过平淡,只怕直接就进了垃圾箱.
但是这个不平淡并不是说要用花花绿绿的纸来做,弄上一堆花纹什么的,这样,反而会直接被BS,太不professional了
所以简历的要点就在于重点突出,有的放矢,公司注重的是你将来能为他做什么,所以你在描述过去经历的时候,也要尽可能的暗示公司,你从过去的经历中获得了什么样的能力足以胜任未来的工作
个人建议1.绝无必要将所有的课程都列出来,比如你是学计算机的,想都不用想,大家都知道你学过C,学过汇编,学过数据结构...罗嗦的话一句都不要写,因为长的简历看着让人很累的
2. 尽量突出你的组织活动,社会实践,实习经历,兼职经历,组织经历,在描述每个经历的后面最好加上一两句话。来解释一下你在活动中做了什么.如果只是写个班长,对增加胜算怕是没有什么帮助,因为我记得有HR的朋友和我说过,收了简历一个看,一个班的学生,个个都是班长...
3.千万不可以做假,不要报侥幸心理,诚实,是最重要的,如果你做假,在面试的时候是一定会被发现的,这样就得不偿失了
4.cover letter要单独写,尽可能的针对每个公司的description来写,其实也可以做为简历的补充,来说明自己为什么是最适合的,自己有哪些优点. |
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