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请问一下，一般从美国过来的HR会问些什么问题？ [复制链接]

davidjacky
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电梯直达

楼主

发表于 2005-12-23 20:13:44 |只看该作者 |倒序浏览

看过相关网站的interview tips，但是心里还是没底，想事先多准备下，谢谢。

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三十而立战战兢兢
如临深渊如履薄冰

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guozai
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沙发

发表于 2005-12-23 20:40:54 |只看该作者

去文学城论坛看，有职场生涯版。

有兔爰爰，稚离于罗。我生之初，尚无为。我生之后，逢此百罹。尚寐无吪！
有兔爰爰，稚离于罦。我生之初，尚无造。我生之后，逢此百忧。尚寐无觉！
有兔爰爰，稚离于罿。我生之初，尚无庸。我生之后，逢此百凶。尚寐无聪！

https://bbs.gter.net/thread-779599-1-1.html
英语学习一大误区

双非DIY美硕申请总结

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davidjacky
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板凳

发表于 2005-12-23 20:46:43 |只看该作者

那个网站我这边一直登陆不上去。
你不是作HR的么？
鬼子会问些什么？

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Daj
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地板

发表于 2005-12-23 22:15:09 |只看该作者

一般问 behavior 的问题吧

具体的是什么我就不知道了

常函数和指数函数e的x次方走在街上，远远看到微分算子，
常函数吓得慌忙躲藏，说：“被它微分一下，我就什么都没有啦！”
指数函数不慌不忙道：“它可不能把我怎么样，我是e的x次方！”
指数函数与微分算子相遇。
指数函数自我介绍道：“你好，我是e的x次方。”
微分算子道：“你好，我是‘d/dy！’

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lucy_zq2002
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5楼

发表于 2005-12-23 22:55:22 |只看该作者

你的问题太泛了.

一般是看公司.每个公司都有自己的面试规矩的.群面还是一对一,他们倾向于问什么.总归也会和公司文化扯上一些关系.之前作些这方面的功课.针对个人,简历相关的问题也是少不了的.我想你的学历,一般问你做过的项目多一些.

还有些大陆的问题.你的优势,劣势,为什么这个行业,为什么这个公司,为什么不是竞争对手的公司,你的职业规划.如此之类.

我们的目标是:快乐英语!
我们的口号是:不求最好,但求最精!
我们的期望是:让批评来得更猛烈些吧!

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davidjacky
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6楼

发表于 2005-12-24 11:32:29 |只看该作者

thanks
楼上的所有问题HR的经理和R&D的经理基本在两个小时多时间里都盘问了。
R&D下面一个小部门的主管
他们比较重视
美国总部的HR要亲自过来面试
我也是比较关心
所以比较投入的准备

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jorge
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7楼

发表于 2005-12-24 14:51:48 |只看该作者

1, objective

2, confidence

3, expected salary

4, plan&suggestion

5, technology skill.

兔兔，寄托。

(\__/)
(='.'=)
(")_(")

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dragon105
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8楼

发表于 2005-12-25 22:30:41 |只看该作者

一般behavior的比较多
不过不同行业的公司，不同职务差别差别都很大

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boyjim
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9楼

发表于 2005-12-26 12:15:52 |只看该作者

小明哥面哪个公司？什么职位？

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madtoy
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10楼

发表于 2005-12-28 20:19:54 |只看该作者

我倒是认识，他说的供你参考：
1. 比较在乎你的仪表和着装，如果你这点不好，第一印象就已经没戏了。
2. 你的相关能力或者经验，最好能match，要不也要相关最好.(他也唠叨现在找个合适的人太难。)
3. 你的喜好和谈吐.独立（重要！能自己做的事情diy）, aggressive一些，别总谦虚，人家看不惯。还有团队精神很重要。

才看楼主想找的是hr! 他是一个IT manager,不是hr的,不知道能不能参考。

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