北美商院 MBA Interview 面经汇总

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Duke校友面试 （2006-1-16 ）
' a* W0 ~5 z2 ?- d
7 t6 U! _* ]; X" F8 ~
9 U( R9 n0 d# i! g# ?1月15日，下午1点，东方君悦大酒店

; d2 ~. p3 I/ i6 I0 |! x对方是一个年轻的女士，2006年毕业的校友，见面先聊了聊天气。

4 v3 |, I2 G0 R4 Q开始发问，对方一直拿着一个question list在记录。
4 n" U+ o3 Q: f5 T* J- s: a
首先要求我简单介绍一下自己，一气说完：resume，career goal，why MBA等一般性的问题。

之后问了很多要求我举例的问题，例如：
3 N5 ]9 K& E7 @' X0 |- [/ F
' f$ a# z: S# Y) C: |; z7 o5 ^请举例说明，如果别人对你提出有威胁的问题，你如何处理，如何反馈？
3 A4 F6 a  e. F
) c& s- f4 s5 u7 ?$ X' C如果别人让你做你不愿意做的事，你怎么办？
1 Y( ~5 q* s8 j, Y5 s1 W
0 S% Q" u! i: ?  m* g, u7 Q. v. C请举例说明，你如何处理与teammates的矛盾？
, d2 u; P% u$ u: u" U) }' q
1 V3 I; ~; L6 ]0 v% C8 K" b请描述你失败的项目？

: K  g5 W1 h  `7 B5 p9 b+ t5 l9 I你认为leadership最重要的技能是什么？我说了一个之后，她又接着问，次重要的呢？

& S8 X5 ?' }: d% l# X你在teamwork中有什么优势？又什么劣势？
, E9 [6 ^0 i* |) L8 i
你对duke有什么concern？（个人觉得这个问题挺难回答的）
" ?5 p9 X" e5 V. a% T' ^
大概半个多小时后就结束了

我又问了一些她问题：例如，读MBA的时间分配，有哪些activities
( l8 H" ?+ d9 T6 C4 W; _4 F
1 u) z5 P/ b3 E6 F, k# K最后，问了问她在中国的行程，希望下次能够再来玩……
' C1 ~& y6 x% T0 f
谈话在友好的气氛中结束，对方表情比较丰富，基本一直是微笑，对我的回答也没有什么反馈，所以不知道她们心理到底如何评价的。

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emory面试归来 （ 2006-1-15 ）
' f* T% {) `1 c  w7 ?- F' J
# I( V& ~0 W. z' d- H
9 p' L$ ?, m5 B下午14：30面的，不过这几天感冒兼头痛，状态不是很好。
, y8 p, ~, H: E+ T* p) C* b
6 U  |- l0 C+ ]Nancy Remington是个nice gentle woman, 笑容可掬，过程还算顺利，30多分钟。寒暄了一会开始正题。
5 |% b2 P  K, B+ y( B
questions:
4 p3 ^/ ^" a1 E
dig something in resume(career, hobbies, school)

' w  i6 ?# B  ^- _- I9 Hwhy mba now

; V4 l+ O5 a+ C, N- q# Kshort-term goal

criteria to choose school

( Z) _: O$ y4 Z* T  U# U* kwhat other schools i apply

  E1 ?" i3 v5 Ewhere i get information about emory
& ]8 v0 i6 P  _
- Q: \2 s7 L2 ~have  any courses outside work
' p' G) V8 f+ f' r& b& l
ask questions
3 F1 |# ~$ D# x5 H( V' R
; E6 L4 z8 K+ @有些问题比较散碎，基本相关MBA就是以上的。Just as Lord said, be yourself, and relax.

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Duke面试 (2006-1-14)
; R3 ~. E/ \: K5 p- U, V4 G

  I5 b+ u4 h* f1 S刚从Duke面试回来,是个二年级学生,据说手里已经好几个offer了,好消息啊:)
6 ]: G1 D3 N3 M5 z( j# y9 j
问题：
( b4 X  \, L  }( q4 B. ^
career progress
why mba
why duke
why now
1 r  E: x3 j  Q' F8 d! F' u, X5 Cleadership in work
8 Z8 d: ~: l7 Wleadership outside work
7 F6 A4 J5 g  l( z' x! W7 _' A, L0 maccomplishment, conflict, challenge, ethical dilema
问我failed project，我说作为consultant,即使一个failed process也要作成succesful outcome，然后举例

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Michigan Ross 面试，1月7号2006

& r  s) U. P3 m, b
几乎所有的ross面试都会问到的重点问题，
+ V; r. `, n0 ~$ e. H
1。出现conflicts的时候如何解决，举例，
: N) D; c& j& l& p6 c: O- [$ f
2。teamwork/leadership style,可能要求举例。
6 L& W; @8 D# o6 R$ n
5 m1 Q" @( }, w. v我今天遇到的其他常规问题，
7 a5 C0 t' u& p) D
1。按照简历介绍自己，

- k+ P5 S9 r2 ~( |5 Z  Q2。why MBA, why Ross。
3 \8 p- T. O" J
) m( p5 h! B5 e* R时间，半小时。感觉ross面试不是很关键，面试官上来也是跟我说这只是大家坐一起聊聊。把例子准备好说一通就行了。

5 H8 M" a) g  n重点经验〉在国外面试的同学记得面试聊天的时候不要喝红茶，black tea。我今天给涩到了，说话不利索。

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Michigan的电话面试---Jan 4, 2006
% Z2 K, w3 T2 V' C% z/ Q

确切的说是北京时间5号凌晨2:00,电话参加了michigan的电话面试.
. K. k; g8 P8 l+ R( q
问题如下;

1, 描述一下工作性质, 内容, 以及更换工作的理由动机;
# ^1 l% P2 ]& |- L3 i8 }! V. i) n  L* g
" ]9 H8 d. @( V( N2, 我和印度人工作, 团队管理的经验(我在印度工作过, 她是根据我在简历中的体现问的问题) 我说在团队中可能会对中国人和印度人采取不同的方法, 她就深入的问了我采取了什么措施? 我说可能对于印度人是恩威并重吧, 比如适当的鼓励和适当的压力, 他们的工作风格是按照流程去做,速度比较慢, 而中国人就会比较注重速度和效率, 所以在安排工作的时候就会比较注意将时间要求紧,任务急的工作安排中国人去做等等.
: y5 f' Z9 V4 h- T: s7 |! Y
$ Y; u0 D4 Y& b8 u7 x5 F3, career goal
' ^* h5 z7 p3 `" d4 L3 h
0 p6 z# @( G4 J7 O% j* C3 H9 B7 b: Q4, Why Ross?
5 Y$ o# c. |8 X+ j! T" a
& l5 @6 b- E& y5 b5. 除了我在简历中列的hobby, 还有其他方面的社会公益活动? 我说了我毕业后做兼职老师的情况

6, 对于ross的那个协会或者club感兴趣? 我记不清楚具体的名字, 哎 就说一个center for international business education, 好像有这个的, 呵呵

" @* J- V5 C! ~, m0 y7. 如何处理conflict 我回答的核心就是understanding, trust 以及换位思考, 从别人的角度去考虑问题.
3 q% X% s- o9 ^3 |
8. 还问了关于teamwork的问题, 是从我兼职英语老师的经历里面引申出去的.
# l- S) m' c/ R* y- l) q
9. 我有什么问题要问她? 我问了那些方面michgan正在进行改善? 她说正在扩建新楼,

5 Z& x3 }. D4 L( ]% z/ s1 C大概就这么多问题, 突然发现怎么问了我这么多问题, 好像其他人的问题比我少很多啊, 是不是我回答问题不够深入啊? 每个问题回答的太肤浅? 真的有些担心了, 哎...... 另外我平时就是讲英文比较快的, 不知道节奏控制的怎么样, 应该还是略显快点的.

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Michigan校友面试


' ^$ y' s5 X. j- ^% j4 \好不容易约到Michigan北京校友的面试，地点： 六里桥附近的茶楼； 时间： 1月2日上午十点
8 v% O5 |) Z2 _+ j( v9 p
为了避免找不到地方迟到，我早上8点半就出发，谁知半个小时就到了，于是在寒风中等了一个小时（茶楼十点才开门）

. D/ @# V. ^/ b) E1 Q, M0 N总的来说，面试过程比较顺利

2 _4 g+ Q+ |2 ~$ r( C首先，校友看我的简历，问了一些相关的问题
. L/ W, T: I* [4 \9 ^$ C
; f# ^3 t" I5 g9 g, l% `" D接下来是一连串的问题，除了经典问题：why MBA？ why Michgan？ Why USA 而不是Europe？之外
2 y! Z$ O4 M$ z
还有一些带有个人特色的，例如
9 I. z( T+ k' @
3 `) O6 m3 G  U" [: E/ b2 R如何处理冲突，请举例说明

将来你如何平衡生活与事业？
* o4 B' @( }) I7 l
0 }& z' r" K, D5 B; |" j如果MBA毕业后一家公司招聘你，你只能用一分钟向他们表明他们应该录用你而不是其它人，你会说什么？

最后问我有什么问题，我问：
& F8 R. B4 g' K! L
Michigan的中国校友会有哪些活动？

0 L' `7 W6 S$ U& q% T' ]Michigan的MBA对您的事业成功有怎样的重要性？

, Q) n7 F$ X7 d6 D3 k8 f面试在友好的气氛中结束，在寒风中我又飘飘而去（简直是冻死了！！）
; D* D' m4 y+ T! O6 X: q
由于是第一次英文面试，之前有点小紧张。不过一旦见到面试人，就立刻沉着、放松、善谈起来。我想这是每个人都会有的特性吧，渴望与人交流。

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TUCK 面试归来
2 u5 u! L8 \3 x2 I/ Q1 ^1 `
$ o1 o% J* b0 @% _
: P7 h, f8 C9 E2 F# ?昨天下午和TUCK的INTERVIEWER进行了面试，问的都是常规问题，校友人也非常NICE，不断启发应如何回答问题。TUCK的温馨互助气氛即使在面试中也能有所感受，非常喜欢。
+ S2 `, C+ [% s$ U1 H5 ^5 |
1. tell me about yourself
. h/ `' ^/ B4 q6 d8 s" a; D' m
2. how did you get the current job?

- [4 v- x4 U, V3. tell me about your teamwork experience

4. what's your leadership style?

5. your career goals.
$ R. H% \8 T& r7 x  r& V- ^
, B3 D1 p1 @! Z6. Why did you choose Tuck?
# Y  k& v3 o8 X4 ]9 B# n) H
大概这么多吧，有的记不住了。

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Michigan面试归来，非常愉快
- w. M+ O' N$ F6 E' Y3 F+ d

( c0 s) E, \6 g刚写的帖子，突然没了，又要重写，555

: s7 `% r& |4 {9 {; C; S0 s+ i今天面Michigan。上海的大概今天都一起面了吧。我约的是林磊，非常nice，非常gentle，跟他面试就像朋友交流，非常舒服。很愉快的面试经历。不过也可能是因为我跟他是一个行业的，对很多东西有共识吧，不过他的确是一个非常善解人意和聪明的interviewer，他知道你的意思的时候，就会给你认同的信息，你就不用解释那么多了。

问题如下：
/ V, F' O/ N8 t% R
: @7 `- l, U* _& ]1 u1。介绍了一下我工作的内容，说的很简单

7 W+ @/ [; _5 L) ]3 d! D2 _2。工作最吸引你的地方
/ l; r8 @% e, B* |8 L1 f
0 s: Q1 B: l& v1 X3。工作中最challenge的地方
; [( \: `1 @$ r1 w! L: @
4。为什么选这份工作

' {$ x: H0 u0 b/ C  R5。why mba
8 D. h: q! Z1 F8 ^/ C
  ^. |& r& R8 o8 D& O" d0 ^& ^6。why michigan

7。contribution

8。对teamwork的了解
2 b, m; ], A! r* G& F: G
希望对其他城市还没有面的XDJM有帮助。不过，Michigan的人都非常的nice，问题也都很popular，尽量放松就是了。总之我自己是很放松，讲错了都还有心情笑着纠正，到后来他说你还有问题要问我吗的时候我甚至有点失望，想啊就这样结束了啊，我还想说。呵呵。

4 P/ m& i, k0 j觉得面试还是要经历过才会有大的提高。经历过昨天的TUCK，今天的MICHIGAN就发挥的很好。可惜TUCK前没有经历过面试，否则能像今天这样发挥就好了。

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Michigan 校友面试经历
3 s; N) T$ ]2 \: F
/ B  H% s0 F9 W$ c: h0 _, n4 t! S
( v5 j4 C+ X, K9 T9 @9 y今天中午和Michigan在北京的校友David Lee 作了面试, 约完才知道人家是Roland Berger BJ office partner :)
2 n/ h# k+ L' Y1 |. G# O- M4 Z

; R0 c+ m4 V0 v* E开局不顺，约好11点半开谈，由于种种原因，11点25分我还在燕莎附近堵着，只好打电话给他请求延迟10分钟。还好，他很nice的说没问题。
2 G% j9 u; R, S: |

* g# j2 h5 f6 f  ]到了地方后，没有急着找他。先去了他们公司的洗手间 (这好像是我面试的习惯来的)，整理着装，达到最佳状态，全身心地放松。我对自己这点挺满意，不管考试还是面试之前多紧张，真到了临场状态，反而异常平静。
& }0 }5 l6 N3 F0 k0 q3 E
: k) W" p5 T7 [8 P7 D9 O
9 ?* r3 s& A$ f然后见到了他，第一感觉虽然他是partner, 但不很tough. 后来他的面试题目也证明了这一点。但可以明显感觉出他是一个非常efficient的人，如果我的回答不能直接帮助他在on line system上填写对我的 evaluation, 他会很客气的打断我，让我给他 more fresh ideas.


% I8 T7 D$ A1 e( t面试题目如下:
8 g0 v$ O0 B. u+ \. f$ w* @

Briefly introduce yourself, two minutes. 虽然准备了这道题，感觉回答还不很focused. two minutes are too short.
Why MBA
Why Ross: 说了几方面，他不满意，还要我说unique的地方。只好又扯到在MBA fair 和前天on line chat with admission officer的经历。
What unique contribution to Ross?
Leadership skills example
any question for him

. O5 r' P9 L/ p; j出来后看表正好30分钟，和他事先约定的一样，佩服他的时间控制能力。总体感觉还可以，英文语速也控制的不错，克服了我平时说话太快的缺点。
( v# V3 n( t2 Q5 `1 V2 {6 m0 F: ^1 Q
提醒各位CDer 出来面试，一定要尽量提前到。如果实在赶不上，要事先打电话取得对方的同意。

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MICHIGAN面试：放松，放松，再放松！不要睡着了！：）
' l: j! K/ e8 n- a
" L8 |' C) `0 S  q
自从十一月初在上海和MICHIGAN的校友HE FEI做完面试后，一直有网友询问M校的面试事宜。经过仔细回顾此次重大的历史事件，我把关键问题列于下，方便网友查询：
) X& w) T9 ]9 M1 d/ |  p4 E
在以前的贴子中我说过HE FEI人很好，现在想来大概是因为他第一个问题是：“请从你觉得最舒服的部分讲起”！：）

主要问题：
8 i- p; @3 a* R( M8 ?
1、简历：各公司的职责，业绩；

2、社区服务：WHAT/HOW/遇到的PROBLEM；

3、对于LEADERSHIP/TEAMWORK的理解/实例；
7 j; E; i) f& v: r8 B5 H6 T  a) a4 D
4、你认为LEADERSHIP最重要的技能是什么？

0 M8 O/ o  J5 Z, O+ }% K, G5、WHY MBA/WHY MICHIGAN/你认为MICHIGAN与其它学校的不同？

6、CAREER GOAL/WHY？
/ T" V; S% Y& R
* ~+ q- ]5 e+ h, z* \* w7、如果可能，还会回到原XX行业吗？

' ], p( p) x( P9 x. _8、你有什么问题？
$ R. m! d$ n5 ?/ D# w/ m5 u# @; L
自从第一个不是问题的问题之后，我就决定将自己彻底放松，真的只将他作为一个校友聊天而已。

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昨天RICE面试的题目


1 F! U. [* ]6 U# F. z
9 K1 h' g1 h; I- l7 R$ W北京时间凌晨3点，美洲中部时间下午1点。RICE的面试开始。

% p" a9 i5 d  N; R( c1.introduce yourself.

) O1 h2 \- U- B2 n9 N& X" o2.why MBA, and why at this time.
/ v6 s  F5 h! W, C# f9 g7 U' T
3.Future career plan
. |" [: d+ X8 t/ G; K
6 _( r; f" K' L6 [7 C4.what you have done in PWC

4.share a good team work experience
1 A4 Y4 W% ~8 K) J) l* S+ S, A0 J
0 F$ Z1 m* w% K% {$ V' m5.how to resolve the conflict in team
' D( k3 R8 Q4 Z4 ]  `4 ^- q
7 t8 k* ]. s8 q, z6.have you envolved any extra-curriculum in University

7.question to him

interview last half a hour.
) C/ e2 [6 d! d2 k! V  h' G  B( Y9 Z6 ^
可能是太困，外加有点紧张，发挥的不太好，20个小时后，收到信，进wating list. 戏已经不大了。还有面试的可以着重准备以上问题。他好像是按instruction 问的。

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Fuqua面试归来，分享一点经历
. k# o6 C. I  j( L6 S5 A
! I! Y1 \$ r2 H6 s7 \
忙乱的一天，下午4点开始interview。一个女校友（PPMM，外国人）。面试完了，甚至有点庆幸最近忙着打包也没有什么心思准备，因为没有一个深入细致的准备，她80%的问题我都是准备不到。

1。 Please introduce yourself.（才说到我来自XX, people from there like spicy food。她秘书就跑进来说一个客户的电话一定要接的。原来约好早上的，但是我又没有空，而她下午就是客户电话不断的---她后来不断解释和道歉，呵呵。这个电话10分钟。）

2。Go through your resume. (吸取了刚才的教训，我一口气从大学说到现在，把why MBA, why now, career progress，结合起来全给它说话了。果然，电话又来了，她这次没有接。)

# B  j. P$ U+ g! P0 n5 t/ d3。Can you tell me the challenges you ever faced in your work? （分公司说了一下，顺带把leadership development说了一下，免得又有电话。）
9 h( s! C; X: ~5 K" r! D
4。I noticed you always work in a team. Can you tell me something about the conflicts among team members and how you deal with it? （得到同意后，我就说了自己和别人有矛盾的小故事。）
* a3 y4 R# ^7 q/ u
1 [+ O! a" }6 @! }5 h5。What kind of class in business school in your imagination? (一时也不知道怎么说好，就告诉她希望是一个diversified team，每个人都有自己的看法，偶尔吵吵架，但是私下里可以做很好的朋友。)
$ N- B+ {* x2 _( ~
6。Why you choose Fuqua? （说了一通理由）
; E  I) u0 L1 b( P& m: c/ W
7。More case study or more theory study? Which one you prefer and why? (说了说自己的想法，当时也不知道Fuqua到底什么多，就知道HBS, Darden是case多。所以Fuqua应该不是case多，而且我也不prefer case太多，就老实回答了。)

8。Do you know any organization or club in Fuqua? （我说了几个，然后随口提了一下说据说可以建立俱乐部的。给自己找了个麻烦）
* U4 ?1 o$ V4 ~0 ^3 s" _9 {5 U
( z  |& ]) Z  G! o! {9。Ok, then can you tell me what kind of club you want to build at Fuqua and why? (当时脑筋急转弯，名字好说，为什么就难说了。从essay里面想到了一个，应该通过了。)
3 h& K2 {- J/ f. v  P
! I7 C- r4 N7 Q0 n6 B+ Q( O* u0 g10。Any question to me? （看她手机一直在振动，就问了一个问题。你为什么选择了Fuqua。她说当时最重要的原因就是在Fuqua和另一个学校都给她offer以后，Fuqua 做了很多事情让她感觉到学校很care她。具体说了一些小故事，比如找房子等等。还提到说面试她的校友后来发信祝贺她，还请她吃饭。我笑嘻嘻说了一句：希望也能收到你的祝贺信。有点肉麻，不过心里话啦。她就说会的，客套一下总是应该的。）
' v% l  V3 `7 F/ P6 o
  \; M, |5 _: D3 J' w7 }* a除去她打电话的10分钟，一共面试了30分钟。不过感觉比上次90分钟要舒服。可能因为她不是那种跟着instruction走，而是随时根据你说的东西来问你，感觉题目比较有新意，虽然问了一些从来没有想过的问题，不过essay里面的很多topic和想法都可以用来回答的，所以大家以后遇到也不要太担心。

希望对以后要面试的XDJM有点帮助！

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UNC电话面试问题及MBA申请的想法


今天完成了UNC的电话面试了。感觉很好，应该差不多吧。这个学校如果你赶上他的early round，10月28号截至，12月12号肯定出结果。这是一个最大的好处。坐在那里等结果是最痛苦的事情了。早有结果早点可以规划一下下一步的事情。譬如去www.vsocan.org找个加勒比海附近的小国作个志愿者，学点西班牙语，省点在加拿大的生活费和房租，好极了。

; T  |7 q/ v4 i$ ?; [9 b- c* @面试的建议，其实也就是整个MBA申请的建议。最重要的就是一定要明白自己为什么读MBA，读完打算干吗。一定要真实地想法。这样不仅会帮助你完成最困难的essay，也会让你很容易的准备面试。事情只要符合逻辑，成功地可能性是最大的。

今天的面试我很放松，我英语不差，我知道我要MBA的目的，毕业后我有目标，继续自己开公司。和北卡面试的人员聊得非常好。不可能出现不好的情况。任何事情你准备好以后，都会相对简单。

: D" t/ X$ T: F: K& J如果没有考虑好为什么读MBA，其他方面的准备都不能帮助你。英语不好可以慢慢说，为什么读MBA是最重要的。
! o- v- a  |" x
) n- C) `. a3 \8 J下面是面试时提的问题：
3 ~9 r$ g: f( p
Phone interview of Kenan-Flagler, UNC
, O$ M' w0 l4 v% rStarted: 12:55 Ended: 13:31 Interviewer: Admission Officer
. Y" N% T  Q2 t* q* y& D2 a+ z
# g" J- |0 ^0 O+ K; z1. Brief discussion about your first job. How important it is.

3 E+ |2 F" H/ L( M4 [5 r2. Is the executive training program at Tsinghua univ a graduate study?

3 l! M6 v& V% }: ]2 J" j7 h9 p; D3. Why MBA Now?
. ^- b. ~4 R( B6 y- [4 J
" q7 _- ]+ F; s' m0 x2 v( E& A" ]4. why UNC
$ P9 S, Q+ h) B; |
5. How to prepare Accounting/Finance?

6. What community thing you did you are most proud of?
1 b* F$ s$ h+ n0 Q& V
7. What's your motivation to do start-ups?
: m1 r. j7 K2 b8 S; u, k
8. Give me a example that you did a clever solution in business?
+ |6 K8 `0 Q; g4 G
0 A" Q8 G2 j5 g1 F8 r% n9. What question do you have?
$ k3 V( B9 X; k  S( f! w, a' `
略

此外就GPA谈一下个人看法。我GPA 2.xx，北京2流学校。
0 M  Z; w8 P% W1 A. Q
3 V- L3 o! e1 S, n. ^) i2 N在北美基本上除了加拿大的商学院， 美国几乎所有的商学院都没有最低GPA要求。如果GPA低，考虑自己是否合适申请的方法很简单。综合考虑一下自己的：
8 i! s+ K, M% Q/ p1 ?. E0 j

GPA
. {* u* {& d- F. @" B# q3 K
工作及成就
& b6 g+ a/ Y" W; t1 k
业务活动及成就
/ F- A' P( ~2 V& r' u7 A
* d) @; l) _/ l: e+ BGMAT

2 ~& i0 w% A  n  t! i& iESSAY
& h! H( R2 ~  a" E5 Q# T
Why MBA/Why ABC school

# q, ^) F! T' IMBA录取就是差异化竞争，去发现自己独特的经历，价值和优势。如果有足够多的其他优势，GPA低也没有关系。譬如你登上过20座山峰，那么很有可能学校会放弃一个GPA3.5的人，如果其他方面你们2个都一样。因为GPA3.5的人太多了。
& `8 s; x* W, M% c- ]" e1 j
' A7 |& M+ q( N: z9 Q/ m物以稀为贵。

我申请的学校： Columbia, Cornell, UNC, UT Austin, USC。

kevinhrmUID: 2158364

Michigan的面试
# i; z9 X$ M8 c# ^7 ?" o3 e
- _( f$ D- g: ?' ~* u
昨晚进行了ross mba的电话面试，对方是一个二年级的学生，问的都是常规问题。
) |! B+ x$ E) S, E
5 L- w9 I" n) ]) O8 P. u9 ]# ]/ ]1. Tell me about your work exprience, and why MBA
2 j  E8 `0 J6 e2 ~; g7 h4 g
' j+ t( C! i2 }6 G0 |* f2. why Ross
0 S9 [& i" L1 X% f$ X0 H& ?! b
% k- c# }: t  U) B3. The most challenge experiecnce, how did you handle it, what's the result
- c& i# k% R. a/ @* i
. }" c- g) v, J$ U4 @$ U" `, R* g4. another question about the No.3, because I didn't state clearly.
2 G, f, L; ]' r9 v. C
5. anything else you are interested about Ross MBA and why

6. what can you contribute Ross MBA
+ w1 r7 }& S+ l) s% p
因为没有约到国内校友面试，不得以电话面试。感觉效果不好，主要是英语远没有达到native的水平，interviewer也不是很有经验，每个问题都问的很大有时也比较含糊。所以经常是我讲了半天，那边也没有回音，不知道对方的想法。
4 |! i9 U2 Z4 ?  s$ K- a; f5 S
$ V% ]* U# }) r8 C' p5 i6 V强烈建议后来者，除非英语巨棒，不要采用这种面试方法！
) D/ S  K3 {- O* j" X; t
按照前人建议，面试后发了感谢信，但是没有feedback，估计面试情况不佳。是否go head，在忧郁中。。。。

kevinhrmUID: 2158364

Notre Dame面试

2 O4 {0 J+ |: E2 u. i
1 p4 u) I# M+ }& ]刚刚面试了，问了几个

why MBA? why Notre Dame?

What is your job? what is your working experience?what do you do for fun?

其他的都算是闲聊的问吧，总共的问题有十几个，主要需要砍的就是上面这几个．还有就是问了关于办visa的事，看来不来的及什么的，还有问奖学金是不是非常重要啊．
4 Z1 I9 S5 p& x
前后有半个钟头吧．是Mary Goss给面的，非常nice.约的我这夜里12:00，她还挺不好意思．