北美商院 MBA Interview 面经汇总

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Duke校友面试 （2006-1-16 ）
$ y- [. `/ Z% k' W1 S9 Z

1月15日，下午1点，东方君悦大酒店
% c( h" J6 F% @0 u2 f  k' P3 {
; L% F/ [3 u: e2 b对方是一个年轻的女士，2006年毕业的校友，见面先聊了聊天气。

( [$ v% Y9 N* B; |9 O. y* D5 V开始发问，对方一直拿着一个question list在记录。

首先要求我简单介绍一下自己，一气说完：resume，career goal，why MBA等一般性的问题。

3 ]/ _8 |. N! V' e9 C) l& I之后问了很多要求我举例的问题，例如：

% W" d1 n3 `; m2 g请举例说明，如果别人对你提出有威胁的问题，你如何处理，如何反馈？
5 Y: _0 Q2 ]% p9 y4 D* f) Q" h% E
' i  [' H# o- T% k' \如果别人让你做你不愿意做的事，你怎么办？

' e4 m' X7 A+ P: G- M请举例说明，你如何处理与teammates的矛盾？
8 r5 c6 s! T% V3 ^, d
( B; \' Z/ G; Y) H/ b" s5 ?0 w请描述你失败的项目？
. e5 c" [. W1 b2 @  Z
1 e4 U; C& i. C; r- J% j9 y+ i你认为leadership最重要的技能是什么？我说了一个之后，她又接着问，次重要的呢？
4 p  h0 M1 Y+ Y9 f2 W) w8 t1 u
9 \2 |) K" v2 o5 _8 s6 P你在teamwork中有什么优势？又什么劣势？

你对duke有什么concern？（个人觉得这个问题挺难回答的）
2 T; Y' p! c$ p: k( H; d
大概半个多小时后就结束了
4 A" Y+ R/ ]- V! D
2 H  c" m- R; c& ^; L我又问了一些她问题：例如，读MBA的时间分配，有哪些activities

" F( z) b) y; _, A最后，问了问她在中国的行程，希望下次能够再来玩……
* N7 G4 `, O* V% e2 _
谈话在友好的气氛中结束，对方表情比较丰富，基本一直是微笑，对我的回答也没有什么反馈，所以不知道她们心理到底如何评价的。

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emory面试归来 （ 2006-1-15 ）
; o2 `- U6 Z  e8 [$ |  t7 P& J

下午14：30面的，不过这几天感冒兼头痛，状态不是很好。

Nancy Remington是个nice gentle woman, 笑容可掬，过程还算顺利，30多分钟。寒暄了一会开始正题。

5 n/ B; }6 b4 S+ l* B4 h, Bquestions:

4 c( v0 X+ \7 V1 J( L" I8 ?. F2 xdig something in resume(career, hobbies, school)
% A2 ^0 H- L! B$ n
$ R) f) N+ F8 \; e. |. N+ f) _why mba now
4 ^* D. ^( u8 G' X5 ?9 S
short-term goal

criteria to choose school

what other schools i apply

where i get information about emory

have  any courses outside work
$ U7 K( i" a4 a  N+ L
/ ~  @+ f* v( \! E$ jask questions
8 o: t" I6 ?* K3 ~& p+ P& c
有些问题比较散碎，基本相关MBA就是以上的。Just as Lord said, be yourself, and relax.

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Duke面试 (2006-1-14)
9 Z' O! c, U: C5 L( @

  c' [, e9 n  O8 ^+ I4 z刚从Duke面试回来,是个二年级学生,据说手里已经好几个offer了,好消息啊:)
, }3 E" c1 Y( J
问题：
7 O7 o) a9 Q1 w  d6 U
career progress
+ ^6 x9 `7 [  m: V, T( S" t* G, {1 xwhy mba
" \6 F( p9 f9 v' @$ \8 |why duke
why now
" k, }9 D/ i0 Cleadership in work
; ?" w7 C- I& D. G3 S# g2 Mleadership outside work
accomplishment, conflict, challenge, ethical dilema
问我failed project，我说作为consultant,即使一个failed process也要作成succesful outcome，然后举例

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Michigan Ross 面试，1月7号2006


几乎所有的ross面试都会问到的重点问题，
  ~0 N& l% c- Z2 S- d; D) x, D
1。出现conflicts的时候如何解决，举例，
1 f% B4 D. ~4 D
8 j1 d0 J% M1 C' U) |2。teamwork/leadership style,可能要求举例。
, x3 h8 T6 V* N
我今天遇到的其他常规问题，
7 l1 P3 }! h2 W& R
( N2 ^. ^% G/ ^# M0 r/ v1。按照简历介绍自己，
" k7 \/ G% b- e' |
2。why MBA, why Ross。

时间，半小时。感觉ross面试不是很关键，面试官上来也是跟我说这只是大家坐一起聊聊。把例子准备好说一通就行了。
- }& _+ A# ^2 z7 u4 V, ^
重点经验〉在国外面试的同学记得面试聊天的时候不要喝红茶，black tea。我今天给涩到了，说话不利索。

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Michigan的电话面试---Jan 4, 2006
+ L: n- i: ~# _5 K+ s

确切的说是北京时间5号凌晨2:00,电话参加了michigan的电话面试.
1 F$ V" `) u' m8 V; K2 g% t% n
问题如下;
( T/ z8 v. c* O' I$ ]( S* z
* I6 ^* K0 w( e. i: Y, p- c, O. i1, 描述一下工作性质, 内容, 以及更换工作的理由动机;

# V4 d) i- O4 L: N6 t/ Y2, 我和印度人工作, 团队管理的经验(我在印度工作过, 她是根据我在简历中的体现问的问题) 我说在团队中可能会对中国人和印度人采取不同的方法, 她就深入的问了我采取了什么措施? 我说可能对于印度人是恩威并重吧, 比如适当的鼓励和适当的压力, 他们的工作风格是按照流程去做,速度比较慢, 而中国人就会比较注重速度和效率, 所以在安排工作的时候就会比较注意将时间要求紧,任务急的工作安排中国人去做等等.

" g  A. p  q/ t4 I3, career goal
# W) G/ b6 S7 n
3 |$ Q( e  D. z6 F8 o6 w4, Why Ross?

5. 除了我在简历中列的hobby, 还有其他方面的社会公益活动? 我说了我毕业后做兼职老师的情况
- P" f) j3 v8 y) o
5 X6 Z! \2 _0 ^, R9 ~: v6, 对于ross的那个协会或者club感兴趣? 我记不清楚具体的名字, 哎 就说一个center for international business education, 好像有这个的, 呵呵
+ j+ v% t, p# ~5 _) F
% |' D5 ~( Y0 n* h3 X7. 如何处理conflict 我回答的核心就是understanding, trust 以及换位思考, 从别人的角度去考虑问题.
7 u! v( @  p0 ]: P0 ]2 I' C
8 t3 z, I0 `9 Q4 ^8 n6 Q8. 还问了关于teamwork的问题, 是从我兼职英语老师的经历里面引申出去的.

9. 我有什么问题要问她? 我问了那些方面michgan正在进行改善? 她说正在扩建新楼,

: y0 ]8 V" S9 Z$ e. I* z& I, m) [大概就这么多问题, 突然发现怎么问了我这么多问题, 好像其他人的问题比我少很多啊, 是不是我回答问题不够深入啊? 每个问题回答的太肤浅? 真的有些担心了, 哎...... 另外我平时就是讲英文比较快的, 不知道节奏控制的怎么样, 应该还是略显快点的.

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Michigan校友面试
8 u1 ^; {2 i7 Q+ Y& B, s. h/ X

好不容易约到Michigan北京校友的面试，地点： 六里桥附近的茶楼； 时间： 1月2日上午十点
3 @; O2 S4 a* J* p
为了避免找不到地方迟到，我早上8点半就出发，谁知半个小时就到了，于是在寒风中等了一个小时（茶楼十点才开门）
/ A: _4 O0 z8 K8 E2 a& N
总的来说，面试过程比较顺利

首先，校友看我的简历，问了一些相关的问题

接下来是一连串的问题，除了经典问题：why MBA？ why Michgan？ Why USA 而不是Europe？之外

还有一些带有个人特色的，例如

6 V6 A0 m3 D% h1 n( z; p; T  O! G如何处理冲突，请举例说明

将来你如何平衡生活与事业？
: k3 Z$ n$ |: ~$ T+ J% V+ h
如果MBA毕业后一家公司招聘你，你只能用一分钟向他们表明他们应该录用你而不是其它人，你会说什么？
* y. x: w5 H  ]- G
8 ?3 a# V6 z: t; a7 y! H$ z) A最后问我有什么问题，我问：
& t- s6 y4 M  P4 ^: K& b
Michigan的中国校友会有哪些活动？
4 k3 \! L8 O% Z
Michigan的MBA对您的事业成功有怎样的重要性？
% Q- v- i% q( I
面试在友好的气氛中结束，在寒风中我又飘飘而去（简直是冻死了！！）

由于是第一次英文面试，之前有点小紧张。不过一旦见到面试人，就立刻沉着、放松、善谈起来。我想这是每个人都会有的特性吧，渴望与人交流。

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TUCK 面试归来

! t; W: O7 U1 l" T5 G) w' ~. @; ^+ O9 _
昨天下午和TUCK的INTERVIEWER进行了面试，问的都是常规问题，校友人也非常NICE，不断启发应如何回答问题。TUCK的温馨互助气氛即使在面试中也能有所感受，非常喜欢。

, b" ~& \1 S/ x  z% K% J: l1. tell me about yourself

2. how did you get the current job?
9 I/ [4 F% G+ L4 J
3. tell me about your teamwork experience

9 ]4 `; c+ T4 U  n: _% O4. what's your leadership style?

5. your career goals.
1 L8 R( p  G( d3 d; {& s
* B& A/ p3 `+ B/ H+ Y3 G6. Why did you choose Tuck?
1 c6 M: T* J3 j: ~1 E4 m, n& c
1 i  t7 f$ O- J, [1 i, K大概这么多吧，有的记不住了。

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Michigan面试归来，非常愉快
* I6 c, g; Q+ z1 k5 ?, H
( S9 x1 X2 D' R
) x0 Z0 r% R! ~3 w) l6 E刚写的帖子，突然没了，又要重写，555
/ R7 r9 ~" j! f( V% Y. F  e8 G
$ [% A' c# M1 s6 J! S6 c  U+ ]今天面Michigan。上海的大概今天都一起面了吧。我约的是林磊，非常nice，非常gentle，跟他面试就像朋友交流，非常舒服。很愉快的面试经历。不过也可能是因为我跟他是一个行业的，对很多东西有共识吧，不过他的确是一个非常善解人意和聪明的interviewer，他知道你的意思的时候，就会给你认同的信息，你就不用解释那么多了。
5 J6 w( A, d6 k( c
问题如下：

1。介绍了一下我工作的内容，说的很简单
& _' Y' t# a4 P
+ [& X9 g+ E4 N2。工作最吸引你的地方

3。工作中最challenge的地方

4。为什么选这份工作

5。why mba
& _- U  L7 g% s3 C
6。why michigan
' _7 J/ w+ ]8 H' K8 s
5 ^4 C/ O! o3 ^3 ]  Q( C1 Q% I$ r7。contribution
% [+ `1 q# I+ d2 }
8。对teamwork的了解
' v) T5 j4 ]9 s! S( b0 Z
( c, s- {  X& W; V0 r3 @希望对其他城市还没有面的XDJM有帮助。不过，Michigan的人都非常的nice，问题也都很popular，尽量放松就是了。总之我自己是很放松，讲错了都还有心情笑着纠正，到后来他说你还有问题要问我吗的时候我甚至有点失望，想啊就这样结束了啊，我还想说。呵呵。
" Q2 W. N2 ]; t. L) V  }4 m
* B7 `3 S1 c" M( B3 B4 c觉得面试还是要经历过才会有大的提高。经历过昨天的TUCK，今天的MICHIGAN就发挥的很好。可惜TUCK前没有经历过面试，否则能像今天这样发挥就好了。

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Michigan 校友面试经历
, F# k, |* K6 l! s2 F
, J  H7 p) b8 S! d# C; l
今天中午和Michigan在北京的校友David Lee 作了面试, 约完才知道人家是Roland Berger BJ office partner :)
8 v, m: T/ T+ r4 A, r

0 }# @2 D0 R' b9 @1 w, ?+ w; a9 d开局不顺，约好11点半开谈，由于种种原因，11点25分我还在燕莎附近堵着，只好打电话给他请求延迟10分钟。还好，他很nice的说没问题。

# x8 B; U# x. d% u/ U3 \
& y/ _% P  X/ {. X9 \' V到了地方后，没有急着找他。先去了他们公司的洗手间 (这好像是我面试的习惯来的)，整理着装，达到最佳状态，全身心地放松。我对自己这点挺满意，不管考试还是面试之前多紧张，真到了临场状态，反而异常平静。

  l4 E) p3 Z2 ?; J
4 s$ o! ]! G4 I/ t然后见到了他，第一感觉虽然他是partner, 但不很tough. 后来他的面试题目也证明了这一点。但可以明显感觉出他是一个非常efficient的人，如果我的回答不能直接帮助他在on line system上填写对我的 evaluation, 他会很客气的打断我，让我给他 more fresh ideas.
) B$ T4 f. a2 _6 @! r; j: X! @: d  Q1 P
. f7 {7 Y3 Z( ^' F0 E
6 N( G; l5 a$ g面试题目如下:

' u, R* y4 @9 {* t6 r% g, A: W. t* j
; ?: \: `  [2 F4 ZBriefly introduce yourself, two minutes. 虽然准备了这道题，感觉回答还不很focused. two minutes are too short.
Why MBA
0 o- U( |. J; V, l  U, UWhy Ross: 说了几方面，他不满意，还要我说unique的地方。只好又扯到在MBA fair 和前天on line chat with admission officer的经历。
3 p% T0 M5 O1 i: j7 HWhat unique contribution to Ross?
. K5 {' x' t% tLeadership skills example
7 }7 D, X0 s0 P: ]any question for him

出来后看表正好30分钟，和他事先约定的一样，佩服他的时间控制能力。总体感觉还可以，英文语速也控制的不错，克服了我平时说话太快的缺点。
& e$ z2 A: e) q3 o8 K. d
提醒各位CDer 出来面试，一定要尽量提前到。如果实在赶不上，要事先打电话取得对方的同意。

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MICHIGAN面试：放松，放松，再放松！不要睡着了！：）
( [5 {+ p9 _/ c+ f/ n, Y

自从十一月初在上海和MICHIGAN的校友HE FEI做完面试后，一直有网友询问M校的面试事宜。经过仔细回顾此次重大的历史事件，我把关键问题列于下，方便网友查询：

在以前的贴子中我说过HE FEI人很好，现在想来大概是因为他第一个问题是：“请从你觉得最舒服的部分讲起”！：）
/ q) m! a+ f7 k- t( r( x3 l
主要问题：
; [1 f2 G2 I1 I& I. z# ~9 |1 b
4 i4 V1 r. ~/ _" j4 v. P5 x1、简历：各公司的职责，业绩；
, I2 G$ c- e7 R: Q0 {- S
2、社区服务：WHAT/HOW/遇到的PROBLEM；
/ l- z9 C* P& C/ o7 b
* _& z2 {& d$ `3、对于LEADERSHIP/TEAMWORK的理解/实例；

* m/ k3 a: j/ d! {4、你认为LEADERSHIP最重要的技能是什么？
, I% X' |0 F. R. k2 t3 @9 X: N
" W% ^) O% w4 l  i7 u5、WHY MBA/WHY MICHIGAN/你认为MICHIGAN与其它学校的不同？
9 W$ y/ ?7 n6 z6 ?/ o: f! A
' s; @  k# \6 D; q/ f9 x% H6、CAREER GOAL/WHY？

7、如果可能，还会回到原XX行业吗？

+ s, z0 T: T5 t- F0 |$ x6 `5 @8、你有什么问题？
* W8 k! R- A0 A% ?( G' n
! [7 }* }1 h4 @8 a* Z% d2 n自从第一个不是问题的问题之后，我就决定将自己彻底放松，真的只将他作为一个校友聊天而已。

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昨天RICE面试的题目
2 d- h7 i+ {- S$ R+ x. h5 Z


北京时间凌晨3点，美洲中部时间下午1点。RICE的面试开始。

1.introduce yourself.

/ L4 N! y- q) L; ~: V* d$ n2.why MBA, and why at this time.
% c) \! @' t2 w1 }6 W3 e9 V0 z
4 R3 _6 |2 E9 h5 d2 x1 H4 Y3.Future career plan

4.what you have done in PWC
6 j6 b' |% Y# S4 k) S( ?
4.share a good team work experience

5.how to resolve the conflict in team

; J- l6 T  H' k: S6.have you envolved any extra-curriculum in University
4 ^0 {$ L4 _4 {, t0 v* I
7.question to him
+ Y# l7 `$ G' P( ?6 n  @2 |. g
* I7 F# ~) M9 w5 V2 j& R! F) v* einterview last half a hour.
9 p8 @. n- F4 D& F* z
. Y0 H# j0 J+ S; _% ?0 {2 @可能是太困，外加有点紧张，发挥的不太好，20个小时后，收到信，进wating list. 戏已经不大了。还有面试的可以着重准备以上问题。他好像是按instruction 问的。

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Fuqua面试归来，分享一点经历
2 [8 {5 \/ B- K2 ?

5 s! Y1 R% O8 e! r" U忙乱的一天，下午4点开始interview。一个女校友（PPMM，外国人）。面试完了，甚至有点庆幸最近忙着打包也没有什么心思准备，因为没有一个深入细致的准备，她80%的问题我都是准备不到。
& \6 Y2 |3 z" a, \
( k" Z4 J* h- d, A9 h& n1。 Please introduce yourself.（才说到我来自XX, people from there like spicy food。她秘书就跑进来说一个客户的电话一定要接的。原来约好早上的，但是我又没有空，而她下午就是客户电话不断的---她后来不断解释和道歉，呵呵。这个电话10分钟。）
* T2 P' r; X3 r  D# i& }/ Z
2。Go through your resume. (吸取了刚才的教训，我一口气从大学说到现在，把why MBA, why now, career progress，结合起来全给它说话了。果然，电话又来了，她这次没有接。)

% p  F6 ^( z4 J7 p1 r- G3。Can you tell me the challenges you ever faced in your work? （分公司说了一下，顺带把leadership development说了一下，免得又有电话。）
/ u4 F& r) N/ R
4。I noticed you always work in a team. Can you tell me something about the conflicts among team members and how you deal with it? （得到同意后，我就说了自己和别人有矛盾的小故事。）

5。What kind of class in business school in your imagination? (一时也不知道怎么说好，就告诉她希望是一个diversified team，每个人都有自己的看法，偶尔吵吵架，但是私下里可以做很好的朋友。)
  d' b8 c  ], d! }) Y. U. l
- j: Q( R8 o; o% r6。Why you choose Fuqua? （说了一通理由）

  R5 `' t- s( f) H: Z# T& U7。More case study or more theory study? Which one you prefer and why? (说了说自己的想法，当时也不知道Fuqua到底什么多，就知道HBS, Darden是case多。所以Fuqua应该不是case多，而且我也不prefer case太多，就老实回答了。)

" U6 X7 i  h. T( |8 \6 r8。Do you know any organization or club in Fuqua? （我说了几个，然后随口提了一下说据说可以建立俱乐部的。给自己找了个麻烦）
' p) p8 o4 p; J
9。Ok, then can you tell me what kind of club you want to build at Fuqua and why? (当时脑筋急转弯，名字好说，为什么就难说了。从essay里面想到了一个，应该通过了。)
8 I' n2 q- t( i4 P
10。Any question to me? （看她手机一直在振动，就问了一个问题。你为什么选择了Fuqua。她说当时最重要的原因就是在Fuqua和另一个学校都给她offer以后，Fuqua 做了很多事情让她感觉到学校很care她。具体说了一些小故事，比如找房子等等。还提到说面试她的校友后来发信祝贺她，还请她吃饭。我笑嘻嘻说了一句：希望也能收到你的祝贺信。有点肉麻，不过心里话啦。她就说会的，客套一下总是应该的。）

( X5 E" @: p3 U% j+ o3 a5 m1 @, r8 I除去她打电话的10分钟，一共面试了30分钟。不过感觉比上次90分钟要舒服。可能因为她不是那种跟着instruction走，而是随时根据你说的东西来问你，感觉题目比较有新意，虽然问了一些从来没有想过的问题，不过essay里面的很多topic和想法都可以用来回答的，所以大家以后遇到也不要太担心。

1 j3 J: s$ d8 f7 H9 d/ y希望对以后要面试的XDJM有点帮助！

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UNC电话面试问题及MBA申请的想法
. p9 P) i$ t+ ]4 J; ?$ D7 C( S
" |3 k+ q. h. p( l
今天完成了UNC的电话面试了。感觉很好，应该差不多吧。这个学校如果你赶上他的early round，10月28号截至，12月12号肯定出结果。这是一个最大的好处。坐在那里等结果是最痛苦的事情了。早有结果早点可以规划一下下一步的事情。譬如去www.vsocan.org找个加勒比海附近的小国作个志愿者，学点西班牙语，省点在加拿大的生活费和房租，好极了。
. q- }/ @* K" q9 g: F* t
* R. d; I& [" O, P5 |* }面试的建议，其实也就是整个MBA申请的建议。最重要的就是一定要明白自己为什么读MBA，读完打算干吗。一定要真实地想法。这样不仅会帮助你完成最困难的essay，也会让你很容易的准备面试。事情只要符合逻辑，成功地可能性是最大的。
( e1 J( l% F$ @
今天的面试我很放松，我英语不差，我知道我要MBA的目的，毕业后我有目标，继续自己开公司。和北卡面试的人员聊得非常好。不可能出现不好的情况。任何事情你准备好以后，都会相对简单。

如果没有考虑好为什么读MBA，其他方面的准备都不能帮助你。英语不好可以慢慢说，为什么读MBA是最重要的。
2 Y1 X( C0 ^' B/ u7 y5 y
下面是面试时提的问题：
3 u. d  x6 h( `( i
Phone interview of Kenan-Flagler, UNC
6 [1 p1 C. }7 v5 n& \: E. fStarted: 12:55 Ended: 13:31 Interviewer: Admission Officer

2 k. t/ w; t7 t3 Y' i0 B+ @: x1. Brief discussion about your first job. How important it is.

2. Is the executive training program at Tsinghua univ a graduate study?

3. Why MBA Now?

4. why UNC

- s& r6 G+ d* |; ?# l5. How to prepare Accounting/Finance?

9 V# E9 U7 s4 U" j# |- o6. What community thing you did you are most proud of?

7 ^5 G2 F) ?9 w  c' d- T7. What's your motivation to do start-ups?

) m  [+ L0 I# ~" s% ^2 T% ?8. Give me a example that you did a clever solution in business?

* }$ M  A( \% _, f4 _9. What question do you have?

略
  s9 v  n# ]( T, c! y1 {& v: V' l% a
此外就GPA谈一下个人看法。我GPA 2.xx，北京2流学校。

4 W4 Z/ l( ]# h  l- \在北美基本上除了加拿大的商学院， 美国几乎所有的商学院都没有最低GPA要求。如果GPA低，考虑自己是否合适申请的方法很简单。综合考虑一下自己的：

, ]4 Q0 C- f" v0 ^5 R5 v+ U
GPA
' f% C) B  Z5 y6 ?+ N! R
- Q2 s3 p) z! O# l- Q$ }. ^$ B工作及成就
3 u. F0 N/ f2 e' s
业务活动及成就

GMAT

$ v$ v6 V% i. |ESSAY
/ L$ F# P$ g# M) I' h* v  r  c
  @: R* l; b' j% C: f9 M2 lWhy MBA/Why ABC school
: i! i! ?' l, c- o
4 f3 K. f. A/ z+ M9 L( B/ zMBA录取就是差异化竞争，去发现自己独特的经历，价值和优势。如果有足够多的其他优势，GPA低也没有关系。譬如你登上过20座山峰，那么很有可能学校会放弃一个GPA3.5的人，如果其他方面你们2个都一样。因为GPA3.5的人太多了。
- j& y+ S+ T, _# U. K$ }1 X
物以稀为贵。

1 J  H4 T0 H& g: N, R! \5 P# o0 M我申请的学校： Columbia, Cornell, UNC, UT Austin, USC。

kevinhrmUID: 2158364

Michigan的面试
0 A/ S+ }. U2 L6 `! a
. r# V/ u4 ]9 H; H
: N. f9 R8 u" T3 _+ J/ s昨晚进行了ross mba的电话面试，对方是一个二年级的学生，问的都是常规问题。

1. Tell me about your work exprience, and why MBA

% ]' f% ^4 ~1 T5 {, {9 D  s2. why Ross

3. The most challenge experiecnce, how did you handle it, what's the result

4. another question about the No.3, because I didn't state clearly.

5. anything else you are interested about Ross MBA and why

' R: _7 k* {2 y$ M9 c6. what can you contribute Ross MBA

因为没有约到国内校友面试，不得以电话面试。感觉效果不好，主要是英语远没有达到native的水平，interviewer也不是很有经验，每个问题都问的很大有时也比较含糊。所以经常是我讲了半天，那边也没有回音，不知道对方的想法。
& b# Z2 I8 u# R1 |+ `+ E
强烈建议后来者，除非英语巨棒，不要采用这种面试方法！
0 W' r! {) L5 r8 [7 l# J
按照前人建议，面试后发了感谢信，但是没有feedback，估计面试情况不佳。是否go head，在忧郁中。。。。

kevinhrmUID: 2158364

Notre Dame面试
" Z1 c# V  A* U* ]7 w
8 c. X2 D* F- j1 V: G
% C2 z/ O5 H2 ^, c+ q刚刚面试了，问了几个
7 D4 Y2 n$ [& e# Y8 s5 N
why MBA? why Notre Dame?

What is your job? what is your working experience?what do you do for fun?
( h8 Z+ o1 O% C4 `
' r( _8 c2 p. w: C* B其他的都算是闲聊的问吧，总共的问题有十几个，主要需要砍的就是上面这几个．还有就是问了关于办visa的事，看来不来的及什么的，还有问奖学金是不是非常重要啊．

前后有半个钟头吧．是Mary Goss给面的，非常nice.约的我这夜里12:00，她还挺不好意思．