[录取原则] 曾是录取委员会头头的老板的经验谈（熬夜写的，能不能给加精阿~~呵呵） [复制链接]

oscarlee0000
UID：2135980

初级会员

Rank: 3 Rank: 3

声望: 1
寄托币: 184
注册时间: 2005-9-6
精华: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2006-8-16 02:14:30 |只看该作者 |倒序浏览

刚才一直在弄上面的通栏图片~~看表发现居然已经1点了~~可还是弄得没个头绪~太笨了~想到如果再不把昨天向老板讨教来的申请经验记下，恐怕明天就忘记了~~所以还是先写下这个吧~~希望与广大飞友分享……估计也不会有飞友过来我的blog……还是算作给自己的备忘吧~~

声明：老板曾经是美国一所烂校（univ. of Kansas, ranking 97）的研究生招生委员会的,昨天刚刚答应作我的推荐人。不过我也不会去申Kansas，所以跟一般人的推荐信也没多大区别，只是他在招生委员会那段日子的经验，使我受益匪浅。虽然学校之间的差异会导致录取情况不同，但我想都大同小异吧~
另外，老板绝对不是浮夸的人，说的也很中肯，下面有些可能和普遍获得的信息有矛盾，还忘读者（如果有的话）自己定夺。

1、先说录取过程（听后令我瞠目结舌）：
先把所有学生的成绩（以GRE为主）输入到excel,然后用降序排列，截取学院所需名额。之后由录取委员会老师推荐成绩靠后的，但认识的，或者教授向他推荐的人，将这些人的名字向前挪，顶替那些边缘学生。整个录取过程大概在1个小时左右。

2、什么最重要：
关系〉GRE 〉其他
从上面的录取过程就能看出来，其实PS，CV，还有推荐信基本上是仍在一边
其实这和我以前在网山获得的信息是完全不同的，普遍认为PS是非常重要的，但我听了老板一席话，就感到录取真是好黑暗阿~~

关系的重要性：举一例子：有一年录取本已结束，一个委员会的人又找的老板（老板是头头），拿着一个学生资料，用暗示性的口吻和他说：“你看这个小孩的资料怎么样？”老板也是经历过大场面的人，对这种后门路线已经轻车熟路，那学生自然也就通过了。他还说知道一个G900分的，居然上了Brown univ.
所以要是没有熟人，就一定要把G的成绩搞好

3、其他材料的重要性
如果没有关系，G不好，还有另一种途径可以申到——套磁
科研经历在陶瓷的过程中占据很重要的作用
老板还向我阐述了美国人的人生观、价值观。其中一点我感觉就是功利主义。国外的教授在招人的时候，不是要最好的学生，而是要找最能满足他需要，用某种他需要的技能从而为他很好的服务，能给他挣钱的学生。所以他会找一些能为他所用、在专业技能上和他互补的学生。这就是我们套磁的选择性出发点。而他根据什么来判断你在这方面是否作的好呢？不是GPA，科研经历或许稍有帮助，但最主要的还是paper.一篇好的paper能说明一切问题。哪怕是跟别人发的，只要是好paper，教授就会给你套的机会。我想很多人都有套磁教授不回信的苦恼，那就是你没有他想要得东西。

By the way,套磁回不回，还取决于教授的心情。我老板就是，只有在心情好的时候，才会去看邮箱里的信，否则一律删掉~据说牛教授都这样~~这就只能凭运气了~~再次感受到阴暗面~~

4、出国的利与弊、学校的选择
我是理科生，所以这里也只谈理科生出国的情况。
每个人出国都有自己的动机，并且一定要有充分的理由，否则就算出去了，也会觉得茫然。姑且不谈出国后生活的孤独，语言的不适，这里主要谈学术方面。按照老板的意思，如果你的动机就是去学习，搞科研，并立志要有一番成就，那就一定要到好的学校（我的理解是top 20）,否则不如在国内（老板现在在中科院生物物理所）呆着好。当然如果是抱着出去增长见识，找个外国妞，骗张绿卡什么的，就无所谓了。因为国内顶尖的科研机构绝对不比那些烂校差，尽管排名不如美国top100的，但那只是表面上的东西，实际上中科院的条件要比他们强很多。否则老板也不会选择回国。

老板回国的另一原因是科研经费。这一点提醒大家要去就去私立学校，不要去那种比如说以state univ. 开头的公立学校，主要就差在资金跟经费上。公立学校老师的工资是70%-80%，就是只发9个月的工资，剩下的20%靠老师自己去拉项目。而私立学校老师的工资只有15%-50%，多数都是靠项目养家糊口，所以私立的老师当然拼命的去外面找项目资金，这也带动了他们的积极性竞争性，得到的钱和项目自然也就比公立的老师多。

所以要么去top20，要么不去

5、不要崇洋媚外、弊端
出国留学一定要有明确的目的，并且早就有了打算，做好充分的准备，而不是盲目跟风，随大溜，认为出国就好。国外的毕业不向国内那么容易，PhD说是5年就能下来，其实很多人5年内根本做不出什么，很多都在8年才勉强毕业。要真正有一定的实力才可以出去做科研。另外国外的科研气氛十分枯燥，一是每个组的人少的可怜，我们老板那组就只有3个人。二是研究的课题非常非常狭窄，成天反反复复地做同样的事情，不像国内还相对比较宽，同一个组可以在大方向下自愿作很多小方向的东西。

不要认为国内的生活条件就比美国差。其实在美国看到的东西，顶多再过一年就可以在国内见到，并且国内的品牌种类甚至远比美国多得多，因为都把中国当作大市场嘛~

总结一下，出国一定要有明确的目标，不要冲动盲目。那些重要的东西该争取的还是要争取。其实我觉得老板的很多话也只是他的一面之词，先入为主，所以大家还是要综合权衡各方面的信息, 希望这篇凌晨赶出来的文章能给大家帮助。Always keep your faith.