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年前我找领导谈话了, 领导说可能情况有变, 因为HR不同意34个小时, HR建议工作4天, 每天10个小时, 然后工资多给10%-15%.
我一听就觉得没意思, 就说如果是这样就不考虑.
还有一个位置是周三~周六, 印度同事对这个感兴趣. 主要也是对34个小时感兴趣. 如果是40个小时, 她也不考虑了.
于是昨天领导分别找我俩谈话, 说现在决定对外宣称是38~40个小时, 但实际还是让我们干34个小时, 反正也没人会问我们每天工作几个小时, 上班,下班都不用打卡. 他还说I don't watch the clock, 他更看重的是活干完没干完, 而不是时间, 还说我和印度MM是最佳的人选, 如果其他人想干, 他还不同意呢. 还说很快给我俩各招一个下手(临时工), 对我们以后的升职很有利.
我和印度MM都回家找LG商量, 今天我俩一致认为领导光说没用, 要写在纸上, 或者发邮件也行, 具体每天从几点干到几点要写清楚, 毕竟我俩不是直接report给他的, 最好争得我们supervisor的同意.
然后我俩一起找了领导, 说了情况, 领导表示非常理解, 他说会找几个manager一起坐下来谈, 然后写一份正式的邮件, CC给没一个manager.
还没正式定下来, 大家说我还有什么需要注意的吗?
还有没有欠考虑的地方?
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