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[未归类] 【TRANSFORMER】_提纲ISSUE&ARGUMENT_0805 [复制链接]

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发表于 2009-8-4 23:09:20 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 bluysky 于 2009-8-4 23:12 编辑

【TRANSFORMER】_提纲ISSUE&ARGUMENT_0805
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沙发
发表于 2009-8-5 20:12:47 |只看该作者
114"Humanity has made little real progress over the past century or so. Technological innovations have taken place, but the overall condition of humanity is no better. War, violence, and poverty are still with us. Technology cannot change the condition of humanity."
1.
科技在一定程度上改善了人性。首先,亲情的交流。以前只有书信,现在可以视频聊天,不仅可以听到声音,也可以看到容貌。其次,饥饿famine的消除。转基因技术在农业中的使用。再次,满足了探索知识的需要。Internet是知识的海洋,每天更新,几乎可以找到任何想要的东西。

2.
科技在一定程度上也恶化人性。最显著的问题是失业,科技导致有些工作不需要人来做,使得大量员工下岗,带来社会不安定(经济问题、犯罪)

3.
决定人性变好还是变化时人类自己。科技是一把双刃剑a good servant but a bad master,有的好助人,用不好伤人。核能atom energy可以用来发电,也可以用来造原子弹atom bomb; 基因工程可以治疗疾病,但用在人类胚胎上human embryo上会引发伦理道德问题ethic problem,如同《第六日》the sixth day所描述的那样。


26"Most people would agree that buildings represent a valuable record of any society's past, but controversy arises when old buildings stand on ground that modern planners feel could be better used for modern purposes. In such situations, modern development should be given precedence over the preservation of historic buildings so that contemporary needs can be served.""
1.
从历史文化角度,古建筑需要被保护。首先,古建筑反映了过去的历史、荣耀,比如长城代表了古代中国数万人民的辛苦劳动。其次,古建筑有教育下一代的意义,比如一些战争遗迹the trace of war提醒人们要和平,还有一些名人的故居对学生的激励作用。再次,古建筑也有艺术价值,比如苏州园林suzou traditional gardendelicate, elegant and graceful

2.
从现实角度,全部保护古建筑不现实。地是有限的,不拆掉一部分古建筑,不能建modern office,城市不能得到充分发展,引起地区经济和失业问题。另一方面,现代建筑过了几十年后也会变成历史建筑。因此,必须对古建筑中价值不大的一些予以拆除。

3.
保护古建筑与城市发展并不矛盾。首先,古建筑可以变成旅游景点,吸引allure游客,吸引商人过来投资,带来收入,比如北京的四合院Chinese courtyard和故宫The Palace Museum.其次,如果需要在古建筑通过的地方修路,可以考虑修隧道build a tunnel



ar


argargu 241

黄:1.8年前不能和现在做比较
RS8年前经济不好;8年前XYZ公司的员工水平很差


2.D公司员工多,子公司多不能推出D公司好
RS:员工多,但是professionalstaff少;员工多不易管理,消息传达慢


3.找工作的时间长短不等于找工作好坏
RS:找工作时间短的可能不是first will(薪水,公司名气reputation,发展前景Development Perspectives),被D公司催着urge匆忙签约

argu 209


1.不能从一年中9个月的profit下降,推出是PS导致的
RSPS来之前,公司的生产力和销售sale就不好,PS已经采取了一些措施(hire experienced and professional staffintroduce in good facility, improve service quality),但是这些措施见效慢


2.不能从R所在公司的profit好,推出R是个好leader
RS:也许遇上jewelry世界范围内涨价;也许是人们生活水平提高,对jewelry需求量增加;


3.Eve if R是他公司profit好的原因,PSFTC profit下降的原因,这家公司和FTC不能类别
RStoyjewelry面对用户不同(没钱小孩 VS 有钱人);jewelty受世界价格波动fluctuate的影响;生产toyjewelty的工厂也不同



a


a



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发表于 2009-8-5 20:55:17 |只看该作者
Issue提纲
114"Humanity has made little real progress over the past century or so. Technological innovations have taken place, but the overall condition of humanity is no better. War, violence, and poverty are still with us. Technology cannot change the condition of humanity."(科技,59高频)(新东方北美范文精讲,p50)
主要观点:强烈不同意作者的观点。每一次技术的革新,都使人类的生存条件得到了显著的改善。在最后一段,留点余地,要想完全的解决战争,暴力,等问题,光靠技术的革新是不行的。
第一段:技术的进步能消除贫困。杂交水稻,解决了全中国人民的吃饭问题。转基因大豆。
第二段:技术的进步能有效的遏制暴力实践。技术的进步,尤其是信息技术的发展,许多的暴力事件得以遏制。摄像头的发明,可以录下暴力犯罪行为,帮助警察破案从而减少此类的暴力事件。即时通讯工具的发明,从而使得美国的警察能在接到报案的3分钟之内赶到现场,制止犯罪的发生。
三,技术的基本,使得现代大规模的战争发生的可能性大大减少了。比如核弹的发生,使得大规模战争的后果,没有一个国家能承受的起。比如,美国,俄罗斯,都拥有大量的核弹。一旦发生战争,两个国家,乃至整个地球都将面临着毁灭。所以两个超级大国,都极力避免相互之间发生,虽然,表面上,有许多言语上的攻击和小摩擦,但是各自心里都清楚,大规模的全面战争不会再发生了。
四,还有其他许多方面,技术的进步都显著改善了人类的生活水平。比如,网络使生活更加的便利,电话,使使亲人朋友可以更好的沟通。。。。。


26"Most people would agree that buildings represent a valuable record of any society's past, but controversy arises when old buildings stand on ground that modern planners feel could be better used for modern purposes. In such situations, modern development should be given precedence over the preservation of historic buildings so that contemporary needs can be served."(历史,40高频)(新东方北美范文精讲,p104,推荐学习,言语之间说的滴水不漏,很圆润)
该范文的观点:哪种利益应该更占优先地位应该就事论事的决定—并且不仅要出于实际和历史的考试,而且还要有没学的考虑。
第一段:在是否摧毁一个古老的建筑时,规划者当然应该考虑到社区当前和预期的实际需求。举了医院办公室的例子。
第二段:与一个社区的功利性需求相竞争的是一种保存历史记录的利益。(指明题中真正的是哪两种东西在冲突。)同样,这种利益的重要性,应该就事论事。标志性的历史建筑,或者显赫历史人物的住宅。另一方面,许多重复的同时代的,古老建筑,或者历史并不突出的建筑。
第三段:与社区实际需求相竞争的除了可能与之关联的历史事件外,还有建筑本身的审美价值和建筑上的价值。
总之不应该,一刀切,下定论,而应该就事论事。

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发表于 2009-8-5 20:58:05 |只看该作者
argu提纲

241The following appeared in a memo at the XYZ company.
"When XYZ lays off employees, it pays Delany Personnel Firm to offer those employees assistance in creating resumés and developing interviewing skills, if they so desire. Laid-off employees have benefited greatly from Delany's services: last year those who used Delany found jobs much more quickly than did those who did not. Recently, it has been proposed that we use the less-expensive Walsh Personnel Firm in place of Delany. This would be a mistake because eight years ago, when XYZ was using Walsh, only half of the workers we laid off at that time found jobs within a year. Moreover, Delany is clearly superior, as evidenced by its bigger staff and larger number of branch offices. After all, last year Delany's clients took an average of six months to find jobs, whereas Walsh's clients took nine."
分析:
241.offer employees assistance in resumés and interviewing skills 论断:改用便宜的W而不用D是错误的。因为八年前我们就用了W,只有一半被裁的员工在一年里找到了工作。另外D显然更好,他们人多分支机构也多就是证据。去年D的顾客平均花六个月找工作,而W的顾客要九个月。 •前提,W不好。论据用的八年前,八年,够发生很多事情了。另外,被裁掉的员工的状况也应该考虑进去,也许以前我们裁员的标准非常严格,非常不合格的才裁掉。不像现在公司可能状况不好,挺好的员工也给裁了。 •前提,D好。首先人多机构多不代表效率高服务好,反而可能会增加成本。第二员工的经历,不可否认,接受这项服务的人会比不接受的人有更强烈的马上找到工作的愿望。所以找的时候,会比别人格外卖力。最后,顾客平均找工作的时间,工作性质、顾客能力都会影响。 •结论,既然W便宜,可能公司最近是不是财政紧张。若是换换也行,总比没有强吧。

209The following recommendation was made by the Human Resources Manager to the board of directors of the Fancy Toy Company.

"In the last three quarters of this year, under the leadership of our president, Pat Salvo, our profits have fallen considerably. Thus, we should ask for her resignation in return for a generous severance package. In Pat's place, we should appoint Rosa Winnings. Rosa is currently president of Starlight Jewelry, a company whose profits have increased dramatically over the past several years. Although we will have to pay Rosa twice the salary that Pat has been receiving, it will be well worth it because we can soon expect our profits to increase considerably."
分析:
209.Fancy Toy Company 论断:我们应任命R,并要求P辞职。因为尽管R的薪水是P的两倍,但他会使我们的利润迅速显著上升。而在过去3个季度里,现任总裁P的领导下,我们的利润下降明显。R现在是S珠宝店的头,这家公司的利润在过去几年里一直急剧增加。 •被忽略的前提,R会来这儿。这儿效益这么不好。 •前提,R能使我们的利润迅速上升。没有直接的证据证明R对我们公司的情况了解并有很好的建议。而关于他在珠宝店的业绩不说明问题:首先行业不同,其次珠宝店的成绩不是他一人的,员工的作用。 •前提,P的能力不行。首先3个季度的工作没有说服力。其次,利润下滑不是他一个人的原因。可能是以前留下的隐患。第三,没准下滑是暂时的,他采取了一些措施,效果在长期。 •结论:R薪水是P的两倍,利润能增长多少却不知道。

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