[其他] 骜氏人品理论 [复制链接]

frankliuao
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楼主

发表于 2014-8-19 15:02:52 |只看该作者 |倒序浏览

以下是我在人人上写的一个人品理论，请大家阅读一下。希望理论能被你接受，如果有问题可以直接问我。

源地址：
http://blog.renren.com/blog/265242879/933397849?bfrom=01020110200

内容：

1. 什么是人品

这个答案显而易见，人品是人的品质，可以量化，也可以模糊量化。用数字或者多少来描述都可以。

2. 人品的基本性质

人品具有不守恒性（之后会得到解释），可转移性，以及可使用性

3. 人品的生成与消灭

3.1 人品的生成

人品生成可以通过人做出“本可不做而选择去做”的“有益于他人”的事情而获得。根据“他人受益多少”而判断“人品生成多少”。

例3.1.1：小明走在大街上，看到有100块钱，有人在找这丢掉的钱。他交给警察，警察写出了寻物启事。此时小明获得人品；

注：请和例4.1比较不同。

例3.1.2：小明账户多了1W元，是银行失误。小明归还银行，此时小明获得人品；

例3.1.3：小明最近生活困难，小强知道了后，给小明1W元放到一张卡上说，如果你有困难吃饭，请用这些钱。小明自始至终没有机会使用这些钱。小刚依然获得人品。

例3.1.4：在小明挣钱以后，把小刚的卡归还，并请小刚吃饭表示感激。小刚欣然答应。这时小刚获得人品。

3.2 人品的损耗

由于人品具有可使用性，人品可以被人使用而损耗。根据使用量的多少而判断“人品消失了多少”。

例3.2.1：小明去逛街，不小心碰坏了一个栅栏，小明没有去修补。栅栏不对他人产生影响只产生表面损坏。此时小明损失人品；

例3.2.2：小明去买彩票，中了10块钱。此时小明损失人品；

例3.2.3：小明是消防队员，有天偷懒不去工作，给带来了缺人手的隐患。但当天幸好没有发生意外，小明上不上班无区别，此时小明依然丢失人品。

4. 人品的转移

人品可以通过转移的方式从一方转移到另一方。此时双方有利益的获得和损失。根据利益的大小而决定人品转移的数量。

例4.1：小明在路上捡到100元钱，此时看到有人在寻找。小明不吭声偷偷收起100元钱。此时人品从小明转移到失主。

例4.2：小明是消防队队员，在一次出勤中，有灾民请求援助一重要物品。小明由于自身懒惰没有援助，而这在他工作范围内。此时人品从小明转移到灾民；

例4.3：小明没钱吃饭借小强钱。小强借出。此时人品由小明转移到小强。根据小强自身有多需要这个钱，而决定转移量多少。

5. 人品的判断

在一些情况下，事情的发生靠运气和机遇，不靠任何人操纵。比方说例3.2.2的彩票选号，如往随机一个方向观察流星，又如蹩脚的猎人打猎。这时进行人品的判断再发生人品的损耗。

例5.1：小明去买彩票，此时他已经通过人品转移和人品产生而获得了巨大的人品。此时进行人品判断。小明人品好而获得了100元。小刚一起购买，但由于人品不足而只获得5元。

例5.2：小明不小心踏空楼梯跌落。此时下面有个钉子。进行人品判断，小明人品够高，则小明安然无恙。小明人品太低，钉子扎伤小明，无人品变化。

由于时间紧，就先写到这里。总之，这套理论可以解释好人有好报，以及为什么有人会多灾多难有人好运连连。只要有利益的获取和损失，就有人品转移。所以，在他人需要的时候帮助到他人，是很好的人品积累方式。在分内之事以外多做点贡献，一样可以让你人品暴涨。

我愿意解答任何问题。相信还是有理论漏洞，欢迎大家挑战。

lexingxuyi UID: 3549036 lexingxuyi 当前离线最后登录 2014-8-29 在线时间 29 小时寄托币 153 声望 60 注册时间 2014-8-2 阅读权限 5 帖子 74 精华 0 积分 285 UID 3549036 禁止发言声望 60 寄托币 153 注册时间 2014-8-2 精华 0 帖子 74 主页发消息	沙发发表于 2014-8-20 11:47:17 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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