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[工作就业] 听来的一些关于欧洲国家phd就业的八卦 [复制链接]

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发表于 2009-12-5 19:12:45 |显示全部楼层
首先声明,因为是八卦,所以不保证信息都很可靠,不过八卦基本都是从在当地呆过的人那听说的,所以可靠性好于一般的道听途说。

德国:德国的大学好像除了曼海姆,别的都没有通常认为的tenure track,基本都是以教授领导的研究组为单位,phd和assistant professor对所在组的教授有很强的依附性,assistant professor甚至不能在组内晋升为副教授或者教授,所以晋升一般都是通过换学校,或教授退休进行的。所以德国的phd年限较一般的欧洲phd会长一些,长的时候可达6-7。当然,由于严谨的训练,德国Phd在毕业的时候publication也相对一般欧洲phd多,所以在其他国家找工作可能有一定优势。很有意思的是,据说德国的大学不但敬重国内的牛校,也敬重一些荷兰的学校,据说在有的地方的受欢迎程度甚至超过德国国内大学。

瑞士:瑞士的大学制度和德国颇为相似,也是assistant professor目前还不能在自己所在的研究组提升,瑞士本国人很少读博士,因为瑞士人读到硕士毕业去银行的工资一般是博士工资的4倍以上,所以瑞士学校有很多德国博士和德国老师。

瑞典:据说3%的瑞典人都有博士学位,所以在瑞典博士毕业以后在瑞典国内工作的机会并不太多,通常是去别的国家。瑞典因为有世界上最好最齐全的数据之一,所以学者一般做经验研究的多,做理论的少。

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先帝尝问于诸葛武侯曰:“知天何与逆天难?”
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发表于 2009-12-5 19:42:51 |显示全部楼层
奥地利的大学制度和德国也一样。这些都是要求PhD毕业以后工作5——6年,弄个一个奇怪的头衔,差不多等于再读一道博士,然后攒了论文答辩一次,就有资格申请成为教授了。这只是教授的资格,至于有没有教授的缺则是另外一回事情,所以很多人只能去其他学校找岗位。
瑞典的微观数据实在太惊人了,基本上完全可以把全国每个人的资料都收集齐,已经不是“统计”了。

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发表于 2009-12-5 21:07:20 |显示全部楼层
奇怪的头衔是habitation? 就是把发过的论文订起来,再写个引言,然后搞一个类似博士论文的东西~:lol
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发表于 2009-12-6 04:45:27 |显示全部楼层
本帖最后由 halking 于 2009-12-6 04:47 编辑

美国博士找工作很多靠人脉,这是我的感觉,至少我见到的几个例子都是这样。
能去好学校做assistant prof肯定要有个学界比较有威望的教授鼎立推荐,否则如果靠实力那就得脑袋削尖了。

这点我觉得美国和国内很像,人脉和人品挺重要的。

业界不清楚。
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{ Ph.D. from Penn State University, 2010 - 2014}

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发表于 2009-12-6 06:22:04 |显示全部楼层
据说是有牛publication的凤毛麟角总是无敌,如果都没有,那么就靠推荐人了,直接强推最好,不然只要也要混封信。如果都没publication也都没信,就只能看学校牌子了~
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发表于 2009-12-6 06:49:56 |显示全部楼层
美国博士找工作很多靠人脉,这是我的感觉,至少我见到的几个例子都是这样。
能去好学校做assistant prof肯定要有个学界比较有威望的教授鼎立推荐,否则如果靠实力那就得脑袋削尖了。

这点我觉得美国和国内很像, ...
halking 发表于 2009-12-6 04:45
同意。学校牌子貌似也比理工科来的重要

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发表于 2009-12-6 17:21:11 |显示全部楼层
我有个师姐在Manheim会计系做assistant professor,感觉就像你说的那样,所以样本数+1。

曾经和一个University of Copenhagen的博士聊过,他说该校没有严格的tenure track,很多人毕业以后自然而然就留校,只要不是混得太差,就这么可以呆到退休了。

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发表于 2009-12-6 19:08:46 |显示全部楼层
我有个师姐在Manheim会计系做assistant professor,感觉就像你说的那样,所以样本数+1。

曾经和一个University of Copenhagen的博士聊过,他说该校没有严格的tenure track,很多人毕业以后自然而然就留校,只要不 ...
tff626 发表于 2009-12-6 10:21


说得我好想去哥本哈根啊:D
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发表于 2009-12-7 11:10:18 |显示全部楼层
曼海姆有个中国学生今年找工作不错,2010年去香港科大经济系做AP

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RE: 听来的一些关于欧洲国家phd就业的八卦 [修改]

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听来的一些关于欧洲国家phd就业的八卦
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