专访：密歇根罗斯商学院招生办副主任

keven25UID: 3099619

Eun Ja密歇根大学罗斯商学院，MBA招生副主任
受访者背景：http://www.bus.umich.edu/Admissions/MBA/Apply/News/Apptip3.htm

2012级MBA学生的个人资料：
http://www.bus.umich.edu/Admissions/MBA/Profile.htm
年级人数：488
国际学生百分比：30％
GMAT成绩80％范围：650分 – 750分
一等一问：你能否与我们分享Ross MBA中国申请人的专业？它们是否本科毕业后直接来，还是有工作方面的经验？他们代表什么行业？


副主任：罗斯，和大多数其他顶级MBA院校，我们找的是本科学位后有全职工作经验的学生，不仅仅是实习经历。平均工作经验五年，范围一般2至8年。这是中国学生与美国学生非常相似的。他们来自的行业各不相同，但类似于美国学生，从金融，公共服务，技术，工程，会计，市场营销，可持续发展，教育，电信，零售等，几乎所有你能想到的行业。
一等一问：中国学生在他们申请时是否有常见误区？
恩JA：我会说没有中国学生的独特误区。过去五年负责管理中国与亚洲，我没有看到只在中国学生身上发生的具体的错误。所以这里是一个概括：学生应该花更多的时间在他们的作文上，并更好的了解申请学校。

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一等一问：什么是好的个人作文？
副主任：从好文章中可以看出谁真正花时间来了解了我们的课目。我的意思是不仅仅是通过我们的网站浏览，但是具体到诸如到融资或战略类课，有兴趣的申请者理解罗斯的“行动为基础的学习”，这是我们的哲学，我们的教育不仅仅是阅读商业案例。我们真的很推荐学生接触校友或在安阿伯的学生，以感性了解罗斯参加课程或活动。这样的话，当这些申请人写自己的文章时，这将是更真实的东西，因为这不仅是他们读到的东西或一些他们从来没有参加过的活动，但确是从课堂听到，课外，或行动为基础的经历得来的。这确实能帮助申请人写出一篇更好的文章。

另一个事实是，如果学生可以，我们建议学生来校园，在课堂上坐，和这里的教授交谈。我们的校园大使在这里愿意回答问题或提供参观导游。学生有机会可以来我们招生办公室谈谈，以加强他们的作文。无论是通过电子邮件，Skype，或与校友会议 - 我们的校友横跨北京，上海，很乐意和学生谈，伸出援手。询问校友在罗斯的经验以及罗斯如何帮助他们完成职业目标，这将真正帮助学生组建一个更好的文章。

在这之后，我们把一篇这样的作文称做一个故事 - 我是谁？我想干什么？特别是罗斯将怎样让你更接近你的职业目标？如果学生了解罗斯，这真的会帮助组建一个更好的文章。
一等一问：工作经验在申请美国的商学院有多重要？
副主任：好问题。一些学校正在改变政策。例如，哈佛大学引进了一些项目，2 +2，这意味着他们MBA课程招工作两年的本科毕业生（http://www.hbs.edu/mba/admissions/2+2/index.html）上。但多数顶尖商学院仍找有多年工作的经验学生。罗斯不例外，我们找有全职经验的学生。也许有500个学生中就会有几个没有工作经验的学生。但是，这些超级明星们表现出的专业经验是特别的，如本科时就开了公司。

Q：中国的学生做什么可以抓住眼球，或使他们的申请更加强大呢？
副主任：再说一遍，这里真正关心他们的个人故事。当学生能够连接：什么学校可以提供，如何实现其个人目标，这些申请作文真正脱颖而出。每所学校都不同，每个项目都不同，每个人都是不同的。我们有来自非常著名的公司的申请者，例如，微软，通用电气等，但很多学生脱颖而​​出，谁真对学校做过研究，与足够多的人交谈，他们就可以表达他们的目标。

这些就是会站出来的学生。我们可以看出来的。我已经阅读了成百成千的申请材料，我可以分辨出谁只是浏览网站，还有谁认真研究学校的。有些学生只是复制粘贴十所学校的申请，他们的千篇一律的作文，我们可以看得出来。
一等一问：中国学生如何听说密歇根大学罗斯商学院？
副主任：这是一个综合的宣传结果：口头传播，学校声誉，校友，以及密歇根大学的能力。另一种方法是通过同事，谁去过密歇根读书。如果学生确实尽职做过调查他们要进入的学校，罗斯将可能每次浮现出来，因为我们是在金融，市场营销，和创业专业国际顶尖的商学院，或许对特定领域感兴趣的人可能马上不知道罗斯，相比斯坦福大学和哈佛大学。但是当人们更仔细地研究这个领域，我们经常听到学生说：“哇！我不知道是密歇根罗斯商学院在这方面如此的好。“
一等一问：密歇根大学罗斯商学院，靠什么来吸引中国的学生呢？
（或者说：为什么中国学生从其他顶级商学院中选择上罗斯商学院？）
副主任：绝对的好问题。我们采访了我们的校友，在美国或中国，“是什么让你来到这里？你的经验是什么？你们为什么希望其他中国学生来这里？“这不仅是中国的校友，而且还是别人，谁都是这么说的，“因为人。人和其他学校不同。”所不同的是，人们不仅聪明，但脚踏实地（谦虚）。
另一个重要原因是，校友回馈。这是密歇根大学的传统。这不仅仅是钱的回报，而是通过帮助下一个人。他们或许帮助下一届学生的项目，帮助学生获得未来的工作，实现学生的梦想，帮助他们从来没见过学生。校友将挤出时间和你见面！这是互相帮助，吸引人们来密歇根大学的文化。同样的，通过网站也很难知道这个传统。你必须跟老师，学生，校友沟通才会看到这个独特的文化，即人们互相帮助以取得成功。
一等一问：中国学生在罗斯的挑战有那些？有哪些资源可以帮助他们文化过渡和成功？
副主任：当然有。我要说的国际学生最重要的就是文化差异。我们有一个国际中心，在密歇根大学这里。我们有很大的罗斯中国协会，在罗斯最大的学生组织之一。在罗斯我们有国际日，让学生展示他们国家的传统。在罗斯，我们有30％的国​​际学生人数。