“职业技能深造”之网络工程师

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　　近两个月来，一家网络公司开出年薪15万元的条件招聘20名高级网络工程师，但截至目前，只招到了5名合适人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。
　　据工业和信息化部预测，今后5年，我国从事网络建设、网站应用及网络服务的新型网络人才需求将达60万~100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。
　　某招聘网站职业专家分析，随着互联网业的全面复苏，市场对网络人才的需求正与日俱增。目前，在各大招聘网站，对网络工程师的需求持续排在前列。据了解，过去一个季度，用人企业在招聘网站发布的招聘广告中，网络工程师不仅成为最热门的招聘职位之一，而且在薪酬上也排在“高薪职位”的前列。
　　除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。近几年，在政府上网工程的推动下，需要配备大量的网络应用、网络管理人才，对网络人才的需求明显增加，业内人士分析，我国每年网络工程师的缺口在20万左右。
　　“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。”专家表示。
　　当前的学历教育远不能满足社会需求
　　随着我国信息技术的普及，越来越多的政府机构、高等院校和行业企业都采用信息技术来进行各自的生产、经营和管理，信息化已经成为现今社会竞争和发展的关键因素。
　　在我国信息化建设的过程中，有一个非常重要的问题，就是计算机网络技术人才的培养，“就目前的状况来看，国内信息化建设的主体严重缺乏，从事信息系统的建设、运行和维护等工作的专业网络技术人员不多。”业内专家说。
　　事实也的确如此。目前，全国高等院校每年为社会输送计算机网络专业的毕业生仅为几万人，而整个社会需要的却是数以百万计的具有专业技能的网络技术人员，人才供应能力远远小于实际的社会需求。
　　不仅高等院校输送人才数量极为匮乏，人才的质量也令人堪忧。
　　“高等院校的学历教育偏重于网络技术的基本理论和基础知识的传授，而网络技术有技术更新快、产品周期短的特点。因此，这些院校的毕业生往往是网络技术知识比较陈旧，缺乏网络技术应用的实际操作技能和经验，无法满足所在单位对他们的工作要求。这就造成了一种现象，一方面，用人单位求贤若渴，另一方面，毕业生的就业困难，这已经成为了一种严重并且普遍的社会问题。所以说，学历教育已经远远不能满足社会需要。”
　　国家相关部门的统计显示也证实了张慧的分析：未来5年，我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万~100万人，供需缺口十分巨大。
　　就业前景好，“职业技能深造”受追捧
　　网络工程师的“一将难求”使得IT职业培训机构的网络工程师毕业学员成了求职市场的“宠儿”。
　　“根据最新的调查，目前网络工程师成为实施信息化的巨大瓶颈。没有网络，我们就无法进入真正的计算机时代;没有网络，企业无法实现信息化。基于网络培训投资大等方面的原因，目前普通高校的计算机教育缺乏对实用性的网络技术的培训。对于我们来说，填补的就是这个缺口。”业内人士表示。
　　北大青鸟认为，从短期的在职培训转变为中长期的就业教育主要是基于两个背景：一是IT产业需要大量的技术“灰领”，市场存在巨大的人才需求;另一方面，大量的待业或无业青年需要有一个就业机会。而从现在的形势来看，在IT领域最缺乏的就是网络工程师。培训合格的网络工程师的市场巨大无比。
　　在我国，虽然传统高校培养的计算机相关专业学生每年都在增加，但由于课程设计与市场的脱节，以及“重理论轻实践”的传统教学方法，使得高校计算机专业的学生实际操作技能不足，动手能力不强，毕业后不能快速满足用人企业的需求。而要成为市场真正急需的网络人才，提升自身的实际操作技能就变得非常关键。
　　为提升实用技能，IT职业培训正受到人们的重视。许多大学生为了毕业后能成为一名理想的网络工程师，而选择到一些专业的IT培训机构学习网络工程师培训课程，通过参加职业培训来提升自己的实际操作技能，以便在毕业后的求职中拥有更大的优势。
　　据某网络培训学校负责人介绍，在该中心参加网络工程师培训的学员中，大学生所占比例越来越高。而目前网络工程师培训也正逐渐引发新一届的就业培训热潮。