[其他法域] 法学毕业生在荷兰的工作日志 [复制链接]

jumpingpei7
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发表于 2014-9-10 19:47:08 |显示全部楼层

本帖最后由 jumpingpei7 于 2014-9-10 23:50 编辑

八月底的时候跟马大本专业的新生见了一面，感觉新生的质量又高很多，有澳门大学毕业的，有当了几年法官的，总之觉得长江后浪推前浪，我这种才来了荷兰一年的前浪不努力的话，迟早挂在沙滩上。。。

所以今天主要谈一下怎么在欧洲，或者荷兰这个文科毕业生普遍要求流利荷兰语的大前提下找工作，以及我现在的工作感悟。

6月份的时候我们专业在结束所有课程学习后，举行了一个名义上的毕业典礼，然后所有同学各回各家各找各妈开始写论文，两个月的时间其实足够了。不过我给自己定的时间表要早很多，因为我想利用7，8月份实习，所以所有安排都得提前进行。这个是我的时间表：

1月开始写论文开题报告，同时开始寄CV找实习。
2月-3月跟导师沟通开题报告，继续找实习。
4月海投了50份左右的简历后，两个面试机会终于来临。
4月中，其中一家公司给了我三个月的带薪实习，在总部的法务部，所以拒了另一家的面试。
5月份抓紧写论文
6月课程结束，开始实习，同时继续写论文，保证每周都与导师沟通
7月导师二审论文，7月底截稿
8月论文拿了8分，实习的公司决定留用，并且帮忙申请KM。同时我又收到荷兰排名第一的律所的实习offer和导师推荐PHD的机会。最后我还是决定留在我现在的公司，因为感情深了的缘故吧。倒是那家律所很有意思，我之前突出重围好不容易拿到inhouse day的机会，结果被告知全程荷兰语，我只好放弃，但是留了cv说你们需要的话可以找我，结果也是因为中国业务在扩大的原因，就真的找了我。。。

作为第一个在我们班找到实习的国际学生，我的故事只是要告诉大家：申请要趁早。荷兰是一个做任何事都要预约的国家，去市政厅，去看牙，实习也一样。不像国内，几乎所有职位都是立即到岗。在荷兰，找工作或者找实习是需要提前很久商定的。

另一件事就是cover letter的重要性，前几天我们部门要开始招新的实习生，我亲眼见证了我们老大是怎么决定要一个申请人来面试的过程。cover letter里的每一句话，老大都会很认真地看，怪不得我当时在简历里轻描淡写了一句我爱打乒乓，结果面试的时候，老大指着乒乓房说，我记得你好像爱打乒乓？cover letter是体现一个人英语水平的最佳证明，所以请好好斟酌。

有一件很有意思的事就是，我的荷兰语水平只有A1-，意味着和零基础没什么区别，但是我的所有工作机会都是因为我会中文！因为中欧贸易的增多，很多公司都想从中国的贸易中分一杯羹，所以对于中国学生而言还是很有机会的。至于我怎么能留下来，毕竟跟我同期实习的还有一个莫斯科姑娘，之前在俄罗斯政府部门当律师的，我能留下来大概一方面是因为我们公司突然有了很多中国业务，而且招我确实比事事依靠中国的外聘律师要便宜一些，毕竟人家是按小时收费的。另一方面是因为我实习期间跟中国分公司的相处融洽，我们的分公司在上海，我又是上海人，很多事情办起来都方便一些。而且在我刚实习的时候，中国区CEO来过一趟荷兰总部，我跟他谈了很多工作感悟，他跟我说的一句很重要的话就是，你会中文没什么稀奇，要让他们觉得你能做他们都能做的事，同时你还会中文，你就可以留下来了。这句话对我出对我触动很大，也成为了我努力的方向。

所以我现在转正了，万万没想到，自从不再是没心没肺的实习生以后，就得24小时收邮件，承担更多的职责，压力也大了起来。对于我而言，只有去年一年的时间呆在全英文的环境下生活，尽管在国内我能自豪地说我有英语专八-良好，雅思7.5，但是这一切都不能弥补我的法律英语的薄弱。也许这一点是美国LLM能做到的，我也经常被老大教育说一些英语的说法不comfortable，一些法律的分析不到位，不过我很高兴他们直接指出我的不足，让我有机会进一步提升。我现在的部门有一个84年的荷兰Director，一个长得像范佩西一样的荷兰senior,一个波兰美女但是能讲流利德语，意大利语，法语，西班牙语。。。还有我。。波兰女跟我说，不要把我们对你的指责当作是problem，要当作是challenge，我们没有期盼你一步登天，但是希望你不断成长，而且我们是一个team，所以我们都会帮你。范佩西senior每次都会和我反复沟通邮件的写法，在我每次完成他交代的事情后，都会抄送老大表扬一下我，真是这个寒冷的秋天最温暖的阳光了。

所以，即将来荷兰的你和已经在荷兰的你，准备好了吗？