为何大家都想从事research行业？

forpharmUID: 3561917

HumanEmpire 发表于 2015-1-24 11:54
你说的对。和公司合作比较多的，老faculty居多，当年他们是前沿方向，后来就白菜化了，比如有机合成。而新 ...

并不认同你说的老faculty的观点。其实新的AP和公司合作的机会还是很多的，现在NIH没钱，好多faculty都是找公司要，公司也乐意给，这比自己R&D省事多了。比如purdue的药院就有不少AP拿着Eli lily的funding的，UFL也有两三个AP拿了好多pfizer的项目。还有，老faculty可能和公司合作的也很多，但并不是说他们做的研究时间久就不是在做前沿了。之前你也说了，research不好做，要是一个人一辈子的时间能把一个项目做成白菜，那也算是一种幸福了吧？

usCareerUID: 3559562

HumanEmpire 发表于 2015-1-24 05:08
财务，人力，都是公司的必备组成，虽然人员可替代性很强可能工资也不高，但是职位数量很刚性。好比汽车的 ...

应该分清楚development和research

公司的research跟博后其实差不多，工子低，容易被裁员

development就是产品设计制造了。没了这些人，连车身都没有了

HumanEmpireUID: 2237371

forpharm 发表于 2015-1-24 13:15
并不认同你说的老faculty的观点。其实新的AP和公司合作的机会还是很多的，现在NIH没钱，好多faculty都是找 ...

哎，如果具体到学校和研究机构了，说白了，整个学术是个大丐帮，要到处乞讨要钱，因为学术研究的成果不能给投资人带来直接的收益，基本所有的成果都要发表，Eli支持的项目，发表的结果GSK也能用，不给Eli带来收益。很多企业投钱，基本就是为了做个广告或者其他一些公司整体层面的策略而不是为了要教授们的成果，毕竟成果要发论文的。日子好的时候，NIH钱多经济也好，自然皆大欢喜。日子差了，丐帮钱少了，内部就要因为分配不均起纷争了。就先现在一些生物实验室，如果不造假发paper，就没funding关门。反正不造假关门，造假还有很大希望不被发现，自然就造假成风了。
faculty能过很爽，主要是沾了教学的光，本科生总要交学费的，这是hard money，是正常的商品服务交换得来的。而没有保证工资的faculty，都是牛人，如Harvard medical school和scripps等，自然个人生存不是问题。苦的就是学生和博后，一将功成万骨枯啊

HumanEmpireUID: 2237371

usCareer 发表于 2015-1-24 13:29
应该分清楚development和research

公司的research跟博后其实差不多，工子低，容易被裁员

但是，纯research相关的，基本没好下场。
经济不好，裁掉；
不出成果，裁掉；
研究出成果了，生产线出来了，留几个关键人物就行了，剩下的人，也裁掉。
见过不少整体被裁掉的项目，比如固体高温的那种燃料电池，基本就是整体被裁掉的，有能耐的人，不管在公司学校，赶紧跳走了。大批学生postdoc和公司研发部门的中层就悲剧了。并且这种情况是研究界非常常见的，总归有一两种方法被最终采纳而其他的，整个项目都会被裁撤掉。

usCareerUID: 3559562

其实没这么惨

在FLAG中某两家打工的时候，RD部门年纪大的人也挺多的

我跟你的观点基本一样：没事别做学术

但这只是我的观点，我不觉得别人需要认可这样的观点

所以我都是摆摆事实——学术圈子里的人是这么认为的，你自己看着办啦

具体到个人，龙生九子，各个不同

求仁得仁，我就只有祝福一下了

forpharmUID: 3561917

HumanEmpire 发表于 2015-1-24 13:39
哎，如果具体到学校和研究机构了，说白了，整个学术是个大丐帮，要到处乞讨要钱，因为学术研究的成果不能 ...

那倒不一定，研究成果要发表是不错，但pharma也不是傻子，往往pre-clinical发表前就已经申请phase I了。而那些phase I，phase II的paper，都是已经拿着patent在做的。这种情况一旦三期通过了，新药还没变成generic的话其他公司也生产不了。不过现在公司新药研发越来越缓倒是真的。

狐狸大叔UID: 2342950

这个，你要分两种情况
很多人愿意做research，无论中国还是美国
似乎更多的人只有出国读phd才愿意，在国内肯定就不读了

说白了research是出国的跳板，学术界办卡办工签确实容易

狐狸大叔UID: 2342950

problem-solving 发表于 2015-1-23 20:38
工业界容易被裁？不会吧，R&D当然是有产出的，要裁也该裁那些没什么用的财务、人力之类的。要是没R&D，公司 ...

搞笑了

财务人力要是没用，公司根本就不会开这种部门

R＆D一般也就是个成本中心，公司的重点还是在管理层和营销。

672347250UID: 2848081

狐狸大叔 发表于 2015-1-24 14:58
这个，你要分两种情况
很多人愿意做research，无论中国还是美国
似乎更多的人只有出国读phd才愿意，在国内 ...

办工签还是比不上cs吧？现在postd不是也不好找了么？

狐狸大叔UID: 2342950

672347250 发表于 2015-1-24 15:45
办工签还是比不上cs吧？现在postd不是也不好找了么？

postd死混绿卡还可以吧

学术界有啥工签问题啊，非营利机构都不用抽签没配额

problem-solvingUID: 3578883

HumanEmpire 发表于 2015-1-24 05:08
财务，人力，都是公司的必备组成，虽然人员可替代性很强可能工资也不高，但是职位数量很刚性。好比汽车的 ...

R&D应该是汽车的轮子，没有轮子，车都跑不了

problem-solvingUID: 3578883

狐狸大叔 发表于 2015-1-24 15:00
搞笑了

财务人力要是没用，公司根本就不会开这种部门

重点怎么可能是管理和营销呢？要是没R&D，他们拿什么去营销，管理层有毛可管理的，还不全是靠R&D

狐狸大叔UID: 2342950

problem-solving 发表于 2015-1-24 16:38
重点怎么可能是管理和营销呢？要是没R&D，他们拿什么去营销，管理层有毛可管理的，还不全是靠R&D

按你的逻辑，中央委员算个屁，没有农民种地大家吃什么，怎么管理国家。这个世界还不是全靠农民伯伯。

公司要生存下去首先是定位市场，找到盈利模式，当然还需要管理，融资，很多行业销售很大一块。宝洁公司20%的投资都在研究市场需求上，只有知道需求是什么才能告诉R＆D去做什么。做出来以后没有营销卖给谁。

公司又不傻逼，谁吃多了养几个没用的部门增加开支。

672347250UID: 2848081

problem-solving 发表于 2015-1-24 16:38
重点怎么可能是管理和营销呢？要是没R&D，他们拿什么去营销，管理层有毛可管理的，还不全是靠R&D

我老板公司的r&d就是100%的鸡肋，投了超多经费还啥都没搞出来，还要靠工程项目赚钱养着。。。要不是因为r&d那边某牛逼老师在业界的名气给公司带来些名声，r&d肯定早被裁了。。。

宇宙婴儿UID: 2631584

我是在工业界工作几年之后又回学校读书的，对自己对职业生涯都还算有点清醒的认识。我觉得就我自己而言，说得难听点就是，读书读呆了，别的干不好。但这并不代表我认为只有做科研才是最好的出路，我觉得只要适合自己的都很好。而我现在也在尽量培养自己的情商，希望能够更好地驾驭自己在专业方面的优势，将来不论是做科研也好还是做工程师也好还是从事管理也好，都能多做一些对社会有益的事。我觉得很多人读博的时候想法可能和我类似，就是keep the choices open，等走到那一步再选择一个当下看来最好的选择。一定要做科研不可的还是少数吧。如果真的这么想做科研，也没什么好质疑的，因为那很可能就是出于热爱了。爱一个东西很多时候是没有理由的，既然这种热爱不伤害别人，也没什么值得反对的。