楼主: ahltw

[申请杂问] 问一个弱智问题，为什么看placement的时候要注意看中国人的？ [复制链接]

伪摇滚爱好者
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16楼

发表于 2019-5-13 12:55:09 |只看该作者

ahltw 发表于 2019-05-13 11:59

??????????
被你欧搞怕了……而且你欧工资还低(跟美国比，德国之类的地方还没有tenure保障？英国貌似也没有？？？我没仔细研究过，可能有误

绝望，搞啥搞，早点毕业滚去业界……

工资很低，比如南欧，博士后一个月1500欧，还有大把的人报名。这种压抑的生活还是蛮折磨的，有的朋友去了业界，算是另一种生活吧，各有各的烦恼，冷暖自知

来投票的集美集帅心想事成逢考必过一夜暴富

milkywayrider
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17楼

发表于 2019-5-13 18:26:07 |只看该作者

swl007007 发表于 2019-5-12 03:54
因为中国人的placement往往差一档。
实际操作的时候，不仅要看中国人，还要看性别。。。这里面的很多东西很 ...

农经如果去一些和业界联系紧密的大学，去NGO之类的有没有可能，比如RFF？

红豆绿豆黄豆
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18楼

发表于 2019-5-13 19:38:53 |只看该作者

sleeps0ft 发表于 2019-05-13 11:47

我顺便贴身边几个人的profile给别人科普一下

身边4人，都是白男。2个去年找到工作了，2个还没上市

A:
14年毕业，18年找到工作
期间攒了
top5文章: 1
field top文章：4

B：
16年毕业，18年工作
期间攒了
field top文章：8

C:
15年毕业，还在博后
field top文章：2
另有3篇field top RR

D：
15年毕业，还在博后
top5文章：1

你欧的问题在于坑比人少太多

因为什么原因他们要gap才能找到工作呀？

cheesechan
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19楼

发表于 2019-5-13 20:33:34 |只看该作者

feibaobao 发表于 2019-5-12 00:00
震惊。。。。。。我只知道某些理工科确实会卡一些女性名额，不过social science本就不缺女的。。。吧。。 ...

Econ還是挺缺女的

其實學術界就是缺女的...那個讀研的時間太長，工作需要的投入量太大，很易和family crash的

cheesechan
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20楼

发表于 2019-5-13 20:44:09 |只看该作者

ahltw 发表于 2019-5-13 04:59
??????????
被你欧搞怕了……而且你欧工资还低(跟美国比，德国之类的地方还没有tenure保障？英国貌似也没 ...

像德國那類歐陸福利主義國家，連私人企業尸想炒人也煩死，就別說大學了...
就是像在美國這類沒啥勞工保障的國家，才有需要強調tenure 的。

工資低其實還不是甚麼大事(別去南歐就是了)，最煩的是沒坑......
不過感覺這個問題是學術界常見的問題，尤其是高等教育已經頗為完善的國家

cheesechan
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21楼

发表于 2019-5-13 20:46:47 |只看该作者

ahltw 发表于 2019-5-11 21:02
所以其实就是歧视吗？
我有看到别的论坛嘲讽说，女性比男性更容易找到教职……但是也没啥证据

你見過明言prefer female when otherwise equivalent的寫法就明白的了.....

cheesechan
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22楼

发表于 2019-5-13 20:57:33 |只看该作者

Language matters quite a lot.

Econ academic research 當然很多都是英文的, 但是你要去教書的.
而歐陸大多數大學的本科還是local language 教的.

人家EU的, 很多本身懂自己母語, 英文, 再加略懂一門兰他歐陸語言的,
要是再去多學一門, 比non EU的快好幾倍.

swl007007
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23楼

发表于 2019-5-13 21:25:41 |只看该作者

本帖最后由 swl007007 于 2019-5-13 08:28 编辑

milkywayrider 发表于 2019-5-13 05:26
农经如果去一些和业界联系紧密的大学，去NGO之类的有没有可能，比如RFF？

“和业界联系紧密的大学”很难判断。业界一般看重大学的排名和地理位置。
“去NGO之类的“如果是女生是可行的，如果是男生。。。。洗洗睡吧，大概3.4年前开始NGO就基本不招亚男了，我见过WB,IMF两个一年的实习，RFF做了两段全职RA的康奈尔学长被无面拒的，最后去了citadel。

cheesechan
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24楼

发表于 2019-5-13 23:27:38 |只看该作者

swl007007 发表于 2019-5-13 14:25
“和业界联系紧密的大学”很难判断。业界一般看重大学的排名和地理位置。
“去NGO之类的“如果是女生是 ...

立心去NGO這類的, 除了要有決心外, 最要緊的是家裡要有礦.....各類無薪/低薪的岡太多了.

机智的小李
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25楼

发表于 2019-5-14 13:03:25 |只看该作者

东亚裔在欧美就是hard模式。东亚裔东亚籍男性在欧美就是hell模式。没什么道理但就是这个规则。确实也有强者能在这套规则下玩得好。但大多数人还是得按照中位数来给自己规划。

Diligentia UID: 3772646 Diligentia 当前离线最后登录 2023-7-4 在线时间 1791 小时寄托币 1540 声望 88 注册时间 2016-12-9 阅读权限 0 帖子 271 精华 0 积分 901 UID 3772646 禁止访问声望 88 寄托币 1540 注册时间 2016-12-9 精华 0 帖子 271 主页发消息	26楼发表于 2019-5-15 00:33:41 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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feibaobao
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27楼

发表于 2019-5-16 19:42:38 |只看该作者

sleeps0ft 发表于 2019-5-13 11:47
我顺便贴身边几个人的profile给别人科普一下

身边4人，都是白男。2个去年找到工作了，2个还没上市

妈耶。。。。请问这是北美博士吗。。。手握top5都这么难了吗。。。。

sleeps0ft
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28楼

发表于 2019-5-18 21:36:04 |只看该作者

feibaobao 发表于 2019-5-16 19:42
妈耶。。。。请问这是北美博士吗。。。手握top5都这么难了吗。。。。

坑少是这样了

重点不是你行不行是招不招人
就好像诺贝尔级的提名者那么多人，但每年也就发给几个

你再nb，不给你坑，你还能上天吗

wangqc0
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29楼

发表于 2019-5-19 21:41:17 |只看该作者

本帖最后由 wangqc0 于 2019-5-19 22:02 编辑

撇开身份问题不谈，其它因素相同的情况下，美国学校/单位录用人的偏好是：
黑女>黑男>亚女>白女>白男>亚男
LGBTQ的加一档，不喝酒且不吃猪肉的再加一档。

举个例子：同一所大学经济系相近年份招的华男和黑男AP，录用前都是外籍，看看学术水平差异有多大。

不是政治不正确，是事实。