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请问工作过的同胞们出国前办理辞职和交了违约金吗? [复制链接]

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发表于 2005-7-23 21:14:28 |只看该作者 |倒序浏览
我的签证刚刚拿到,打算8月初走。只工作了不到一年,但是签了两年的合同。我还没辞职呢。我在上海交大工作,学校关于因私出国的手续特麻烦。
   我真不想赔钱,也确实没钱赔给学校,关键是不知道到底要赔多少钱,我的工作合同上没有写相关的数据,而是空在那里。如果低于5000元,我倒愿意赔。如果太多,真不想赔!
   不知有没有和我的情况类似的?我知道我爱人的同时当年出国时就是一走了之,后来他的老板气得将他除名了,其实人都走了,除不除名都无所谓。只是让人觉得不舒服。
    我这人心太软,觉得如果一走了之,那不是让我的老板很难做人吗?再说我的同时肯定灰背后说闲话,当然我听不见。
    不知道能不能在我走之前几天告诉我老板和学校,让他们确定赔款数目,如果太多,我就不赔了。就担心他们到海关,不让我出境,有没有这种可能?即使这样,出国手续也很难办完,学校都放假了,而且我自己也有太多的东西要准备。
    我正为这事发愁,水能指点迷津?谢谢!
    以下事相关手续:
申请办理因私出国(境)应符合下列条件:
(一)自费留学
1.在职的教职工申请办理出国自费留学,必须征得本部门的同意,同时要完成学校规定的服务年限,如服务期限不满则按规定支付违约金及国家规定的培养费,在申请办理自费留学的同时办理辞职手续。
2.在读博士自费出国进行博士后研究工作的必须按沪交人张字(1999)第425号文缴纳保证金。
凡申请因私出国(境)人员必须提交本人申请,部门同意的申请报告。
(二)申请人身份的有关证明材料。
1.学历证书
2.申请人近期的表现鉴定(离退休教职工免)
3.本人照片(小二寸)1张
4.办理出国(境)的党员超过一个月以上须办理保留党籍手续
(三)国外邀请的有关证明材料
1.自费留学(含做博士后)人员需提交:
(1)入学通知书
(2)经济担保证明
(3)大专以上学历人员还需提交“自费留学资格审核”证明
2.应聘工作人员需提交:
国外机构聘用或雇用证明(合同书),此证明必须由当地公证部门公证
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沙发
发表于 2005-7-23 21:30:46 |只看该作者
如果你肯定不回去。就直接走
汝不可因惰而随心所睡!汝不可移志而半途而废!汝不可因苦而哭天抹泪!汝不可求闲而叫苦喊累!汝不可因难而节节后退!汝不可因败而万念俱灰!坚持到底!

请大家贯彻自己动手丰衣足食的原则。有问题先找精华,再提问。

在寄托,我们携手同行,飞跃梦想

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板凳
发表于 2005-7-24 20:16:09 |只看该作者

如果我将来回来,是不是最好赔这笔钱?

如果我将来回来,是不是最好赔这笔钱?不赔得话,有什么后果?没有档案?给交大留下不好得印象?其实将来我即使回来,也很可能不会回原单位。
大家多多出处主意呀?谢谢啦!有谁知道这种情况大概赔多少钱吗?

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地板
发表于 2005-7-24 21:31:55 |只看该作者
顶一下下。
另外,不回追到海关吧,寒死了
无极无聊

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Capricorn摩羯座 荣誉版主

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发表于 2005-7-24 21:35:41 |只看该作者
“我的工作合同上没有写相关的数据,而是空在那里”
空着就不用交了,上法庭也是你赢!
我是一条小tuna:),游泳可是我强项:P

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发表于 2005-7-25 15:44:12 |只看该作者
我也还没辞职.不知出海关上飞机时要出示单位意见么?

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发表于 2005-7-25 16:12:26 |只看该作者
我是一条小tuna:),游泳可是我强项:P

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发表于 2005-7-26 11:31:28 |只看该作者
如果是我的话,我会很坦诚地找领导说一说,问一问现在交大在这方面的政策是什么,或者问问人事方面的人,以前类似这方面的情况都是怎样处理的。如果,赔偿额很高的话,你再一走了之也来得及。我认为,什么事都是互相尊重比较好。

我想,机场那边出境是不会看单位的证明吧。我们单位好多人就是走的时候,也不和单位说什么,去了那边很久了,才委托人到单位办辞职。

我现在是先向单位请3个月的事假(理由就是出国学习怕自已不适应,如果适应了3个月以后再辞职,如果不适应回来后再工作。)

不过,我情况和你不一样,我不是在交大工作的教工,所以有些事还要你自己看着办。仅供参考。

[ Last edited by xuyl on 2005-7-26 at 11:33 ]

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发表于 2005-7-26 11:45:52 |只看该作者
Originally posted by xuyl at 2005-7-26 11:31
如果是我的话,我会很坦诚地找领导说一说,问一问现在交大在这方面的政策是什么,或者问问人事方面的人,以前类似这方面的情况都是怎样处理的。如果,赔偿额很高的话,你再一走了之也来得及。我认为,什么事都是互 ...


强烈同意你的看法,你是在私企工作还是国企呀?跟单位说请三个月事假的时候他们什么态度呢?(他们已经知道你是出国了)那你自己打算三个月后再怎么办理辞职呢,人已经不在国内了。
在异国他乡的某个角落,应该能找到属於自己的一份幸福

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发表于 2005-7-26 11:48:33 |只看该作者
同意楼上的,交心的和老板谈谈,理解万岁嘛。我还好,还在试用期,所以赶快说清楚,把自己手头的工作转接好,然后高高兴兴的走人,老板也很理解,说年轻人就该出去多看看。好好的谈谈,应该好解决的。你提起通知老板还有个好处:你可以和老板说,我会尽量把工作做到您找到接替我的人的时候的,如果我有时间的话,还可以把一些工作给新人辅导一下。这样,老板还挺感动了,都不好为难你了。如果你一走了知,留下一堆给人家收拾,要是刚好缺人,人家不恨你才怪。

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发表于 2005-7-26 13:15:46 |只看该作者
就这样走了, 也没什么不行吧.
他们能把你怎么样?

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发表于 2005-7-26 15:38:32 |只看该作者
能走就行,其它的事情都好商量.

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发表于 2005-7-26 16:33:01 |只看该作者
最疑问的是:要是不要档案户口的话,单位会怎么处置他们。是打回原籍所在地的人才中心(这样最好了),还是怎么的,弄的回国找不到了。

不过前两天看过一个帖子说不用担心,学成回国工作时,什么海归协会(名称记不清了)的组织会协助办好档案等问题。不知包不包括招档案。
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发表于 2005-7-28 02:03:52 |只看该作者
理论上,学校有起诉你的权利,如果签的协议里有违约金的话。如果不交就走人的话,学校会扣你的档案一段时间,然后把它们退到你户口所在地的人才市场去,档案一般不会丢。但是学校通常会给你在档案里加上你是自动离职或者被开除的。对你回来找工作也许有影响,也许没有。我现在也是这样,学校让我交17600!!!还在挣扎中啊。

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发表于 2005-7-28 09:45:22 |只看该作者

谢谢楼上各位的回答

非常感谢楼上各位的建议
我也正打算先告诉老板,和他谈谈,他应该不会反对,他一向主张我们出国,还说今天说出国,明天就可以走人。
然后我就找我们学院的书记谈谈!只要赔款额合理,我就赔吧。如果真的赔款额太高,我就不赔了。

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