0610G同主题写作第五期——Issue43

runningpiggyUID: 194977

43"To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards."


修锐分类

个体与整体

题目出现频率

这道题目在今年10G中到目前为止已经出现了5次，另外在之前的考试季度出现次数也很多。

题目分析

一看题目我就感觉这里面的几个概念似乎需要好好想一下，一个是effective，一个是highest ethical and moral standards，两个正面的词用来形容同一个人，就像是现在的父母总是对孩子说，你们长大之后要出人头地，现在就要好好学习。但真的一定要好好学习才能出人头地？大家应该有自己的判断，就像对于这道题。Highest ethical and moral standards是不是effective的necessity，大家应该清楚怎样会比较好写了。

破题方法分析

一、有保留地同意观点，三段式的写法，两道三段去论述伦理道德标准对effective起到的作用（说实在话，我觉得这样实在不好写），让步段论述除了伦理道德标准还需要点别的。具体如何写伦理道德标准的正面作用，可以参考下面：
① 分层次来写（分是否公众人物来写，这两个的区别就是舆论监查的差别，作为official，如果这官大到成为了公众人物，那对于ethical和moral的要求就比较大了。相反，如果只是小官，那当然要求没那么多，因为放在他们身上的关注要小很多）
② 分政治体制来写（在民主社会和集中制社会存在的不同，不仅仅是政治体制本身，而且在这些社会里，对于media或者各种cencorship也是很不一样的）
③ 按照自己的想法把遵守伦理道德标准对effective的重要性，这里的写法多样，下面将会在反面进行举例说明。

二、有保留地反对观点，与上面同理。

下面以反对观点的写法来具体说明一下。

论点：尽管highest ethical and moral standards对一个public official变成一个effective leader起了应有的作用，可前者并不是后者的必要条件，而存在着别的一些更重要的条件，比如capability of the official，和interrelationship with the subordinates。

TS1：官员的能力是最本质地决定着工作是否effective的因素。

具体论述的时候我认为首先要定义一下什么才是effective leader，一个effective leader，作出的决定需要是正确的，而且作出决定后他的属下会很好地帮他完成工作，并且最后能取得好的结果。对于第一点，要求的就是capability of the official，有相当的能力，才可能对瞬息万变的情况做出对自己有利的相应的对策。而能力是不以这个官员是否有着最高的伦理道德标准为转移的，这里可以引用像Clinton那样的例子，我就不赘述了。除此之外，还应紧扣对于effective leader所做出的定义，证明官员的能力是最基本的。如何证明？我想很根本的就是，如果没有能力，根本就上不了leader这样的位置，如果没有能力，也不可能坐稳这样的位置，如果没有能力，那连个像样的决定都做不出来，更别说后面的执行和结果了。

TS2：除了官员的能力，一个effective所必需的就是能处理好与下属的关系。

这里应该紧接上面一段的定义，表明属下会很好的帮leader完成工作要求的就是好的interrelationship。这段重点应该落于下属对于effective的重要性。其实下属听命于leader，这件事情本身就是一种effective的表现。另外就是要证明现在的各种各样的工作，都不是靠一个人就能解决的，那一个人提供的一般是inspiration，而成功还需要的aspiration就要靠那一个人下面的一帮人了。而且，人的inspiration并不是总是对的，不管他有多牛，所以跟下属的良好的关系也能让下属更好地对leader的判断决定提出应该有的建议。

TS3：尽管不是最重要的，伦理道德标准对于一个effective的leader也是重要的。

这里大概就不难说了，毕竟缺乏这个东西，在民主的社会应该是不怎么可能在leader的位置呆着的，在现在铺天盖地的mass media和各种各样的cencorship中。

上述的只是某些写作方法，希望能看到大家有更多好的习作，独特的见解和写作的方法。


GTER文章参考

https://bbs.gter.net/forum.php?mo ... p;highlight=issue43
https://bbs.gter.net/forum.php?mo ... p;highlight=issue43

runningpiggyUID: 194977

Tired...

nostrumUID: 2124189

https://bbs.gter.net/viewthre ... e%3D1#pid1768867945

[ 本帖最后由 nostrum 于 2006-7-25 21:27 编辑 ]

harrietannUID: 2204456

斑斑辛苦啦！

pewcg8UID: 2143213

Peter来占座
https://bbs.gter.net/viewthre ... &extra=page%3D1

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43. "To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards."
一个公仆如果想成为一位杰出的领导者就必须保持最高的伦理和道德标准。
政治家题目
题目分析：首先应该明确的知道题干中几个词汇的准确含义：
１．effective:翻译成＂高效的＂并不准确，并且对破题毫无帮助
根据韦氏词典，这里的effective解释成IMPRESSIVE, STRIKING应该更合适，可以理解为原题翻译成的＂杰出的＂含义
２．official之所以这个词我觉得要解释，是因为这个词的范围的宽窄，可以直接决定我下面行文涉及的方面．我开始就有这样的疑惑，a public official是不是必须写成政治家呢？难道商业上的领导，学习上的领导（学科带头人）不可以吗？于是我也仔细查了这个词汇：
one who holds or is invested with an office／One who holds an office or a position, especially one who acts in a subordinate capacity for an institution such as a corporation or governmental agency.
公务员，职员：一个供职的人，尤指在如公司或政府机构的下属机构工作的人
那么我的理解是只要是public机构的任何官员，都可以包括到我的论述中来，这样就大大扩展了论述的范围．

Brainstorming:我把题目按自己的理解翻译一遍可能更利于进行brainstorming．
题目：一个公共机构的领导者想要做到杰出就必须自身保持高尚的伦理道德情操．
首先应该对领导者进行定义，作为公共机构，不论是政府，公司，还是学术机构，他们的职责是代表其他机构成员，按照机构的章程，完成他们的职务．按理说，衡量他们是否杰出，应该只考虑他们的政绩，但是，由于公共机构在社会的不同地位，他们还要担负起工作以外的职责，公众的领导应该注意其公众的形象，对于不同的部门，他们都应该在公众中树立一个公认的良好形象，特别是政府单位，政府部门的领导应该树立廉洁，公正，正直等等形象，学术部门的领导应该树立勤奋，谦虚等形象，商业部门的领导应该树立起竞争向上等形象．这些都是高尚的道德情操的一部分，当然人无完人，但是这些公众的领导必须在总体上符合道德标准的大部分要求．政绩是一部分，但是公众的影响应该被放在首位，那些工作能力强的但是有些须缺陷的人可以作为领导的助手．．．．．．

提纲：
观点：采取完全赞同的观点
正文段１：什么是杰出的领导，什么是高尚的道德，首先在这里介绍解释，这算是总述．将杰出的领导和高尚的道德之间的关系说明．等于是进一步发展开头段提出的观点．
正文段２：具体分述：首先是因为由于有了高尚的道德做指导，才能帮助他们在许多重要或者关键时刻做出明智的决定．＂要学做事，先学做人＂
正文段３：其次是由于他们的社会特殊性，作为公众任务来说，必须成为别人的参照的榜样．
正文段４：对于工作能力强的但是在道德等方面还有不足的，我们一方面是磨练他，另一方面也可以把他们放到助手的位置帮助领导．同时，作为公众领导也应该提高他们的执政能力．
结论：总结．公共机构的杰出领导必须是将其优秀的工作能力建立在高尚的道德标准之上．

[ 本帖最后由 pewcg8 于 2006-7-25 19:45 编辑 ]

geniegoUID: 201395

位置这么靠前
哈哈，满足
辛苦斑斑了

https://bbs.gter.net/viewthre ... ighlight=%2Bgeniego

43"To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards."


提纲

Public official.,作为大众对他们的要求无非就是如何造福大众，相信这样的officer也将是个effective leader,我认为，不能否认要具备基本的道德水平，但是也不要要求太高，能力才是leader的关键

1．        作为effective leader ,政绩是评价的标准。对他们的要求，要与政绩直接挂钩也就是能力。
2．        作为effective的评价标准之一，最重要的是沟通能力，准确的预测能力，甚至个人魅力，而这些往往居于ethical and moral standards之上。
3．        关于ethical and moral standards, 最对public official的要求上只需要达到基本的水平，而没必要最要，这不是effective leader 的关键 。

[ 本帖最后由 geniego 于 2006-7-25 19:51 编辑 ]

fenghua9801UID: 2191885

我也占个座先，哈哈

expire7UID: 2160574

写得不错。分析深入。而且简洁。

yogurt4UID: 198389

看我多么贴心，连资料都搬过来了，pooh的百宝箱，hoho:$

ospkkUID: 2189812

如果写成the highest ethical and moral standards 是 effective 既非充分又非必要的条件

TS1 非充分 还需要很多方面的要求或因素
TS2 非必要 没有它或者即使伦理道德败坏的人有时也很effective 例子hitler
TS3 不过社会还是推崇有这样的品质是最好的

这样会不会像argument? 还是太过偏激？

mayaUID: 199038

Issue43 谢谢，必回拍！
https://bbs.gter.net/viewthre ... &extra=page%3D1
楼下的God，呵呵，又是你，满有缘哦

[ 本帖最后由 maya 于 2006-7-23 23:28 编辑 ]

xmbjowlUID: 2182375

限时成功了
https://bbs.gter.net/viewthread.php?tid=500589&extra=

[ 本帖最后由 xmbjowl 于 2006-7-24 17:22 编辑 ]

morallreyUID: 2191298

原文已经被我修改了一遍，请大家拍拍！:D

https://bbs.gter.net/viewthre ... e%3D1#pid1768863769

[ 本帖最后由 morallrey 于 2006-7-24 21:39 编辑 ]

geniuschenUID: 2131745

占座

WWWXXX2UID: 2143598

SEAT TAKEN AGAIN
WHY AGAIN ?