[其他] 为什么要陶瓷及申请审理流程介绍 [复制链接]

oanzlybc
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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-27 23:48:06 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，我是前年申请美国研究生的成功者，现在就读伊利诺伊大学香槟校，Ph.D+RA全奖。2007整个申请阶段都是泡在太傻和Gter里面的，当时申请时学长们给了我很多无私的帮助，让我受益匪浅，最终申请大获成功（申4所，2offer+1ad+1reject）。现在我女朋友也在申请美国学校，为了回报坛子，也为增加RP，特此回来给有需要的朋友们提供一些帮助。此帖为系列问题讨论的第二帖。
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在没有来美国之前，在坛子上发表议论，对陶瓷的问题始终抱有怀疑太多，觉得那么多学生申请几个位置，似乎套不套没有关系，反正教授不会看。直到2007年3月，我受邀到美国参加学院活动以及面试（教授给钱），在一周内亲身经历了整个招生录取的过程，才彻底改变了很多过去错误的观念和想法。为了防止一些朋友重蹈覆辙，特此把一些“内幕”详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

PS：我不太喜欢有的朋友问话方式，老是提问说“你说得不对吧，谁谁谁告诉我不是这样的”。其实每个人看待问题都有偏颇，我绝对承认自己能力和眼界的局限，但是我只想把看到的听到的亲身经历的告诉给大家，绝对没有欺骗或者夸张。你可以选择信我，或者去信那个“谁谁谁”，但是请不要发言试图说服我去信“谁谁谁”，特别是你自己连美国都没来过的时候。

美国招生的简要过程：

理论上讲，每个学院和专业都有自己的deadline，这个时间是计算好让招生工作的老师有足够时间处理申请者信息，所有申请工作都要在此时间前完成。但是实际上，美国人很少踩着deadline办事的，招生申请的接收基本上是全年的，有接近一半美国人选择在春季入学。很多院系在deadline到来之前很久就收到远超录取量的申请，有专门的老师整理好后分开存于单独的文件夹中。先到的申请往往有机会更早整理完备递送给老师，这也是为什么强调大家要早点申请的原因。

如果你申请工作已经完成，应该尽快主动和与你项目相关的教授联系，明确表明你的兴趣，越具体越好。注意，千万别广泛撒网，把自己的兴趣说得哪个教授都沾一点边，这样只能让教授觉得你没有具体方向，对自己的学业规划不明朗。也不要在没有申请时就联系教授，因为教授知道一个申请者往往申请多个学校，如果他用心和你谈，最后你却不申请，他就会损失大量时间，对大家都没有好处。联系时应尽可能简明，两三句话，表明身份和意愿就行了，不用附件CV和PS，教授很反感这种人。

如果教授有正面回复，说明他注意到你了，你可以继续介绍自己的背景和过去的成绩，看是否教授要你，然后再发送自己的资料。如果教授和你谈得很好，一定要他正面答复，最终目标是口头协议给你提供assistantship或者fellowship，让你以后就到他的实验室工作。如果教授明确说不要你，或者今年不招新生，请勿继续骚扰他，因为求是求不来offer的。

如果你没有被任何你联系的教授录取，你的申请将被最终递交给“所有”教授传阅。“所有”是指需要招生，但是没有招到的，这些教授不会所有申请都看，往往只看兴趣领域和他研究相关的人（你是哪个领域的已经由招生工作的老师根据你的材料给你分类好了，如果你的申请材料没有明确指出你的兴趣方向...这个...情况不太好...），看后有疑问的会首先联系你，询问问题，最后和你敲定录取事务。有的专业要求排出两倍于录取名额的最优申请者进行最后面试（可以是电话面试或邀请到学校面试），其中一半的人会被录取。

只有很少情况是教授完全不联系你就直接录取的。（某些专业除外，如管理和会计）

注意：美国的招生和国内的完全不同，教授没有义务，也没有可能，全部认真审阅每个申请者的信息。录取工作并不是在很短时间内集中所有人统一审理的，对于TA和RA,某个愿意录取你的教授意见起到决定性作用。申请者有权利，也有必要，让被申请的教授更容易地认识自己。如果你不愿再“最终审理”前和有可能录取你的相关教授取得联系，那么你只能期待有人想招学生又没有招到，这对于像我们学校这种200:1申请者的录取比例是几乎不可能的。

常见问题：

1. 一般录取比例是怎么样的？有多少人是陶瓷后才被录取的？有多少是直接录取的？
因学校和院系不同差距很大，但是很多好学校不会少于20：1的竞争量，我老板每周收到的申请都有接近20份，终年不息。
我们系有10个中国人，全部为陶瓷后被录取。我们办公室有6个美国人，全部为接受教授面试后被录取。直接录取的情况我到本系两年从未听说。我有一个朋友没有陶瓷被录取，但不是offer，是ad。
文科情况相去甚远，某些学科，如会计，根本无法陶瓷，老师完全凭你的背景和分数选择，在此说明，以免误导大家。

2. 陶瓷时讨论些什么？
主要介绍自己研究经历和以后的计划，突出自己有的特长。如果你没有研究经历（坦率地讲你的机会就损失一大半），那简单地让老师认识你。G和T的成绩不属于讨论范围（PS我老板现在都不知道我GT是多少），但过去的成绩和专业背景应该加以介绍。

3. 陶瓷应该注意些什么？
陶瓷的风格并无统一格式，每个人做法不同，但应该将心比心，不要烦别人，不要催促，不要说很多感激或者抱歉的话去恶心别人。如果你对教授的项目熟悉，那可以表现出来，但是别打肿脸充胖子，不懂装懂。美国人通信切记简短，直来直去，意思明确，一般Email超过200字别人就觉得太长了不想读。语言不好的人找熟悉美国通信习惯的朋友改一下，因为我看到有些email写得可谓一塌糊涂。

4. 陶瓷时应该说明自己GT为什么没考好，或者GPA为什么不高吗？
No,no, no, no. 不仅是陶瓷，任何联系应该遵循的规则都是突出自己的长处，回避弱项，你的各方面都和别人一样也不能说明你优秀，得拿出点别人没有的东西来。PS：GT不是不重要，是太基础了，你GT都没有考好，那很难说明你其它方面就行；反之，你GT好了，也不能说明你其它方面就行。GT好是太应该的事情了，不值得拿出来反复炫耀。

5. 实在没有研究经验，如何陶瓷？
我周围申请到的人都有研究经验，而且大家都是本科毕业的（别以为本科生就该没有研究经验，我们系的老师找的基本上过去都有研究，美国学生更是如此，少部分本科就有一作文章发表，我个人被录取主要也是由于两篇paper。如果你没有publication也可以，但是研究内容总该有）。如果你实在啥也没有，那应该详细研究下教授的研究，某些教授介绍页面写得非常笼统，你可以到数据库中查下他最后发表的文章，看到底是搞什么的。等你有一定的理解或者想法了再和教授交流，着重谈谈未来打算。否则我觉得也没有太多能陶瓷的部分。

6. 中国学生，英语特别好，应该说明吗？
英语好是很基本的，美国人完全没有指标要招几个中国人，如果美国人比中国人出色，他没有必要给名额给你。所以很多美国老师不看重你什么全英教学或者口语优秀，基础扎实，研究出色才是最重要的。

7. 什么时候开始套？
现在就应该开始了，如果你还没有开始的话。老板被套旺季从十月份就开始了。

8. 教授不回邮件，可以打电话给他吗？
不行，至少我周围的老师都不喜欢学生打电话问他们事情，更何况你一个申请者。不回往往是不想回。如果超过一周没有回复，那基本确定他们不想回了。请勿发更多邮件去催问，即使你很心急，这样有可能让教授产生厌恶情绪，措施时机。有的教授去度假，回来就看到邮箱里面有你八封信，他一定很不爽。

9. 要不要发附件给教授？
不要，除非教授让你发，否则直接在邮件中写就是了。

10. 一个系发几个教授合适？他们会共同讨论吗？
千万别“群发”，教授不会讨论各自准备招谁，但是准备录取者的名字会被传阅的，这个时候哪个想要你的教授看到你的名字被其他教授写上去了，情况可不好。一个系一两封最重要的教授就OK了。

说明：需要访问更多我发表的帖子或提出问题，请访问 http://dexinus.wordpress.com/ 我将逐步分类整理之前的帖子，谢谢