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Nevill
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发表于 2013-4-19 12:13:06 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 kaywoo 于 2013-12-5 19:30 编辑

   4月10日收到小米邮件说17日和19日会分别有written test 和 on-lin interview。
   首先是written test，通过坛友的帮助，得知PolyU的written test 可能会是类似雅思的作文；也有坛友说是让你写对专业的认识。所以就选择了准备后者。经过了充分的准备，信心满满的参加笔试。结果在看到题目的那一刻有点懵， Please comment on: “Happy workers are productive workers. Therefore, organizations benefit from making accommodations for their employees’ personal interests.” 不愧是招收有工作经验学生的项目啊，题目都这么的切合实际。结果紧赶慢赶终于在规定时间内完成并交给了小米。
   再说今天上午的面试，之前沟通的是11:10。我10:30分就在电脑旁边打开Skype候着，结果一直等到11:20才收到邀请开始面试。面试官是一男一女，女的明显比较专业，口音也是比较地道的英式发音；男的貌似是内地人（通过语音和外形能感受出来）。
   面试也是以一个常规的问题开场：自我介绍。
   之后，根据我的情况，那个女的问了我两个关于我工作的问题：（因为我现在在做培训，所以她问了关于培训的问题）
   1.企业的员工最需要什么培训？
   2.企业在员工培训方面做了哪些工作？
   女的问完以后，换男的问了我两个问题：（相对而言问题就比较水了）
   1.来没来过香港，对香港的认识？
   2.如何看待PolyU HRM这个专业？
   之后女的问我有没有什么问题，我就象征性的问了两个：
   1.如果拿到offer了，要在课程方面做哪些准备？
   2.有没有机会参与一些实习或科研活动？
   女的balabala了一堆，我很紧张，也没听懂她说的啥。
   最后我又说了一些关于“希望你们考虑我”之类的话，面试就结束了。整个过程持续了10分钟左右。
   整体感觉一般般，尤其是那个女的追问我的时候，说实话没有很听清楚问题，只是明白了大概就进行了回答。所以也不知道希望有多大，只能等了。
   希望能帮到各位即将参加面试的童鞋。有什么问题，咱们可以随时沟通！

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