已经拿到offer。分享一下自己的经历,给后来人一个参考。
前后投了差不多20家公司,有公司官网投的,有通过NUS talent connect投的,有现场投的,还有Linkedin投的。只收到现在这家公司的面试,然后拿到offer。
我是在公司官网投的。当时准备投campus recruitment,但是职位一般都是R&D的,我又不愿意做R&D。就在Singapore job opportunity里随便看看。拉到第二页,发现有一个职位蛮适合我。和我之前的工作有点关系,而且只要求1-2年经验。我就顺手申请了。然后是在线的test和心理测试。
然后收到HR的邮件,让我去公司笔试。
笔试那天提前10分钟到公司,前台让我坐下来等。陆续来了4个人。在一个小的meeting room笔试。之前上网搜了搜笔试的内容什么的,也没有太慌,算是按时做完了。笔试的时候让带了简历等资料,我还以为会有面试,结果没有。HR说下周会通知结果,就让我们回去了。
过了一天,HR打电话问我是不是full time student。我说是。然后HR问我最早什么时候可以上班。我说12月。然后HR就让我第二天去面试。HR发的邮件里讲了面试的人,我去Linkedin上搜,一个是我将来的manager,简称J,是中国人,NUS毕业的,在新加坡呆了十几年;另一个是HR manager,简称H。我就简单记录了一下manager的工作经历和summary。晚上主要是准备self-introduction。
第二天,我先到公司前台,等了5分钟,J过来带我到另外一层。J先用中文问我学期有没有结束,我说还没有。然后J说H是越南人,所以面试要用英文。我说ok。
面试就是H问一些固定的问题,网上都可以搜到,后面2轮面试也差不多是这些问题。不过H会结合我的背景,给我一些限定条件,不能随便去举例子说明了。H的英语不是很好,不过她说的很慢,我也听得懂。
J实际上就问了2个问题。一个是“你觉得我们这个部门需要做哪些工作”,我就把J的 Linkedin里面的summary背了一遍,J很满意。另一个是针对我简历上的一条,问了一些细节。我讲了一遍,J又问我自己的contribution在哪里。然后J就开始说“the reason I asked this question…..”我当时想,是不是要挂了啊。不过J一直讲了大概5、6分钟,主要是介绍自己的department,最后J问我是不是愿意做这样的工作。我说这工作很有意思。然后每次J讲完,都会问H“do you have any questions?”,H一直说“one more question”,说了4、5个“one more”,我有点无语。
面试了45分钟结束,H带我出门,问我来新加坡多久了,我说差不多半年。HR又问半年是多久,我说4、5个月吧,再次无语。。。。
当天下午接到HR电话,问我面试怎么样。我说fine,HR问我是不是还对这个职位有兴趣,我说yes。HR就通知下周2nd面试。
面试那天实际上面了2次,算是2nd和final吧。
上午的2nd interview是一个manager,新加坡人,还有上次面试的H。H问了1、2个问题,没什么特别的地方。那个manager倒是蛮爽快,就说自己和我不是一个部门的,就是来凑个数打个酱油来面试我。我之前Linkedin搜过,知道他也是NUS毕业的。一开始他问为什么来新加坡读书,我就各种吹NUS好,说NUS is the best university in Asia之类的,然后他听了很开心,说I agree with you。后面的内容和第一次面试基本一样,不同的就是问了一个strength,问了一个weakness。45分钟结束。
这个manager(还有下午的面试的人)看到的简历是我做笔试那天带过去的那份,然后HR在上面备注了申请的职位和笔试成绩。不过我视力不太好,没看清具体的数字。
下午的Final面是2个和我同一个部门的director和J。J只是observe一下,什么都没问。问的问题大体上还是和前面2次面试的差不多,不过有个女的director会问的很细,针对我的回答,还会继续追问。而且能看出来应该是很懂我这方面业务的,知道我之前做过audit工作,就围绕这个问了一些。我知道J在EY工作过,就黑了一下PwC。下午的状态比较放松,因为回答的内容都是再重复一遍上午说过的。总的来说还是网上能搜到的那些问题,可能会用不同的方式来问,但回答的内容都是一样的。由于问了很多细节,所以面试时间差不多1个小时。
然后后面的周一接到了HR的电话。确定拿到offer。
总结
吹牛的话不多说了,简单总结一下。
首先,简历特别重要。无论是我从朋友那里听说,还是自己的经历,除了第一个审材料的HR可能看多一些东西,后面面试的人(有话语权的人,可以决定是不是录用的人)都是只能看到简历的(或者是HR发过来别的材料,不过不想浪费时间,就只是稍微看下简历)。所以well-polished 的resume是对找工作的重要性实在是不用太多强调了。
其次,多投一些公司,还是很有必要的。倒不是说投的多就一定有人要,而是能知道自己究竟哪里不行,哪些行业是肯定不要的。我当时就是想反正申请公司又不花钱,另外不能让公司的HR拿了工资没事干,所以看到差不多的就投了。
总之,找工作还是靠缘分,缘分来了,丈母娘都挡不住。希望大家在Singapore都能找到满意的工作。
最后附个时间表,算是比较快的节奏吧。
Week 1
Wed. Online form submission via official website, online test
Thu. Invitation for paper test
Week 2
Wed. Paper test in general office
Thu. Invitation for 1st interview
Fri. 1st interview in general office, invitation for 2nd interview
Week 3
Tue. Invitation for another interview
Thu. 2nd interview and final interview in general office
Week 4
Mon. Offer.