请假并5月预计出台制度预告

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5月11日到21日飞美国东海岸，期间比较难于处理论坛各种事务，特请假10天，22日归来后继续工作：）

目前管理员团队结合近期发生事件总结预计与5月底前定稿如下制度流程，还望大家可以针对具体内容给出建议，由于个人请假原因，征求意见稿可能需要我回来以后和其他几位管理员与超版共同决议后再陆续发布：

1. 站务投诉处理办法(目前征集的意见包括管理员第一时间表示信息得知，版主内版讨论，定论前不在投诉贴随意表态，内版讨论有争议时参考争议管理办法以投票等形式得出最终结论)
2. 争议内容处理办法
3. 案例后制度升级办法（这个名字请法律专业的斑竹们帮完善一下，并多提点建议，主旨是通过每次发生的重要事件，如何完善现有的管理制度）
4. 斑竹绩效管理办法 （将对各个级别版主提出要求，包括月底工作汇报等）
5. 季度优秀版主评选办法
6. 其他大家认为应该短期内修订的内容也请大家提议

另外，已更新【征求意见】新版寄托家园版主守则[/url]  与 【征求意见期】寄托家园管理人员权职说明条例【2012/5/10更新】 [/url]

最后，补充想说明的是，寄托家园的所有版主都是“义务”的志愿者，我们会积极吸取每次突发事件的经验教训来完善我们的体系，但是因为我们的志愿者属性，使得我们的人才保留比企业运营难度更大，希望在大家提出各种建议的过程里，尤其是具体解决方案层面的建议，能够充分考虑这点因素。谢谢！